Gestionnaire d'applications Maitrisant - Script / Talend / Ticketing Jira / ServiceNow
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Job description
Au cœur de la stratégie de contenu des enseignes, l'équipe "Content & Network" construit et déploie les espaces communautaires et canaux d'inspiration qui viennent enrichir les interactions entre clients, illustrer les fiches produits, inspirer nos clients dans l'amélioration de leur habitat ou les aider dans la réalisation de leurs projets (tutoriels)...
L'équipe en place d'une dizaine de personnes a notamment en charge des solutions éditeurs ou in-house :
- un DAM (digital asset management), solution de stockage des media
- un CMS : solution de gestion de contenu editorial
- un VCMS : solution de streaming video
- un système de génération de contenu par IA
- la communauté client
- des micro front-ends
L'équipe recherche son nouveau chef de projet Intégration dont les activités seront :
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Cadrer l'intégration des produits du domaine dans le SI BU
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Cadrer / définir la stratégie de migration de données
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Développer, tester les scripts de migration de données
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Concevoir, spécifier, développer, tester les évolutions de flux / interfaces
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Assurer le RUN quotidien, support fonctionnel et technique (analyse, correction, tests)
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Adapter et enrichir la stratégie de support (amélioration continue), Il a pour objectif d'améliorer la performance, de contribuer au fonctionnement et de participer à la gestion et à l'évolution du système d'information du Métier. Il s'assure de la mise en cohérence du SI Métier avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis au niveau du Métier. SON ACTIVITE : CONCEPTION D'ÉVOLUTION DU SYSTÈME D'INFORMATION :
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Représente les métiers ou maîtres d'ouvrage lors de la vie courante des systèmes
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Participe à l'élaboration des règles de fonctionnement et d'utilisation du système d'information
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Contribue à la construction et à l'utilisation du SI et de son évolution :
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en proposant des améliorations,
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en participant à la gestion des idées et des propositions,
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en participant aux projets d'adaptation et d'évolution du SI,
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en participant aux recettes opérationnelles
MISE EN UVRE DU SYSTÈME D'INFORMATION :
- Effectue les actions et processus de gestion courante du système d'information en place dans toutes ses dimensions (assistance, gestion des incidents, qualité de service, contrats, satisfaction, formation)
- Participe activement au développement de l'usage du système d'information
- Contribue, en cohérence avec la stratégie du métier, à l'évolution des processus et du système d'information. Prête notamment attention, dès l'expression des besoins, à l'exploitabilité du futur système dans toutes ses dimensions (cahier de recette, acceptation, coûts, performance, ergonomie, cohérence fonctionnelle)
QUALITÉ DU SI (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI) :
- Coordonne et anime le réseau des acteurs liés au fonctionnement du SI du métier
- Garantit le maintien de la qualité de fonctionnement d'ensemble et de la performance du système d'information du métier par des actions appropriées (ou des applications dont il a la charge)
- Respecte les règles de fonctionnement et d'utilisation du SI en conformité avec les normes et standards du métier et de l'entreprise, et en accord avec les contrats de service définis.
- Est responsable de la documentation (note de cadrage, cahier des charges, guide de procédure) des applications dont il a la charge
- Est responsable du contrôle et des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications dont il a la charge
- Participe à la maîtrise des coûts d'exploitation du système d'information
SES LIVRABLES :
- Suivi des évolutions de ses systèmes applicatifs
- Indicateurs de performance de(s) l'application('s)
- Documentation applicative
SES INDICATEURS DE PERFORMANCE :
- Nombre de demandes d'évolution ou de correction
- Degré de satisfaction du client
- Niveau de disponibilité et de performance des systèmes
Requirements
- Quelle est votre ouverture à la mobilité sur Lille ?
- A partir de quelle date vous serez disponible pour démarrer cette nouvelle mission ?
- Quelle est votre prétention salariale ?