Java Solutions Architect

Kairós Digital Solutions
29 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Spanish
Experience level
Senior

Job location

Remote

Tech stack

Java
API
Agile Methodologies
Amazon Web Services (AWS)
Confluence
JIRA
Azure
Archimate
Togaf
Microservices

Job description

En Kairós buscamos un Solutions Architect para participar en las fases de análisis y discovery de nuevos productos, servicios y sistemas.

La persona formará parte de nuestra disciplina Tech, la cual está liderada por Carlos Cañado y Reinaldo Aguilera., * Diseñar soluciones integrales en entornos locales, en la nube o híbridos.

  • Analizar el impacto de las nuevas soluciones en las aplicaciones y procesos existentes.
  • Mediar entre equipos para alinear las decisiones arquitectónicas.
  • Apoyar en la selección de tecnologías clave e impulsar prototipos cuando sea necesario.
  • Contribuir a la creación de patrones de arquitectura, soluciones de referencia, principios arquitectónicos, recomendaciones técnicas, arquitectura de referencia y procesos de referencia, entre otros.

Requirements

  • 10 años de experiencia demostrable en proyectos Java.
  • Experiencia previa demostrable como arquitecto (especialmente en servicios como servicios públicos, telecomunicaciones, seguros...).
  • Experiencia previa demostrable en el diseño integral de arquitecturas complejas.
  • Capacidad para comunicarse de forma eficaz en inglés y español con equipos multidisciplinares.
  • Experiencia con procesos empresariales (se valorará la experiencia adicional en el ámbito de la experiencia del cliente).
  • Experiencia con arquitectura en la nube (Azure, AWS) y metodologías ágiles.
  • Experiencia en API, microservicios y arquitecturas basadas en eventos.
  • Conocimientos básicos sobre arquitecturas de referencia y estándares de mercado como TOGAF, TMForum, Archimate, C4.
  • Jira, Confluence, DrawIO

Benefits & conditions

  • Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos.
  • 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!
  • Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año.
  • Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
  • Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental.
  • Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante.
  • Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos.
  • Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector.
  • Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas.

About the company

Somos Empresa Great Place To Work desde 2019 por quinto año consecutivo, ocupando el 5 lugar en el año 2024 gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…). Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad. Estamos en España, México y Perú. En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo!, En Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.

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