Informatieanalist

Voor een opdrachtgever van Teelor zijn we opzoek naar een IT Informatie analist. Je bent de verbindende schakel tussen de behoeften van de organisatie en de uitvoering binnen IT. In deze rol zorg je ervoor dat IT-initiatieven en verandertrajecten voldoen aan vooraf vastgestelde eisen, aansluiten op de IT-architectuur en bijdragen aan de strategische doelstellingen van de organisatie. Je bewaakt dat nieuwe ontwikkelingen goed integreren in bestaande processen en dat essentiële requirements niet over het hoofd worden gezien.

Als Informatieanalist zorg je ervoor dat de IT-organisatie werkt met duidelijke, actuele en goed beheerde informatie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het beheren en optimaliseren van het requirementsproces, inclusief het onderhouden van een centrale repository met IT-eisen en het toetsen van nieuwe initiatieven hieraan.
• Het overdragen van goed uitgewerkte IT-wijzigingen aan specialisten voor verdere realisatie.
• Het ondersteunen van projecten door businessvragen te vertalen naar concrete IT-requirements en erop toe te zien dat plannen en aanbestedingen binnen de gestelde IT-kaders blijven.
• Het opstellen en actueel houden van de IT-producten- en dienstencatalogus, waarbij je zorgt voor een gestructureerd en volledig overzicht van het IT-landschap.
• Het analyseren van informatiebehoeften en het inzichtelijk maken van gegevens- en informatiestromen binnen de organisatie.
• Het signaleren van verbeterkansen in processen en het doen van voorstellen voor optimalisatie en automatisering.
• Het borgen van kennis en documentatie door het opstellen en onderhouden van richtlijnen, procedures en werkwijzen binnen IT.

Daarnaast draag je bij aan overkoepelende processen zoals het design office, de IT-planningscyclus en risicomanagement. Je ondersteunt bij het beheer van het IT-projectportfolio, volgt technologische ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete kansen. In jouw rol fungeer je ook als adviseur en interne consultant bij veranderingen en innovaties.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Bij voorkeur een certificering op het gebied van Requirements Engineering (bijv. IREB) en IT Service Management (zoals ITIL) of de bereidheid deze te behalen;
• Aantoonbare ervaring met het opstellen, implementeren en bewaken van IT-requirements;
• Kennis van IT-infrastructuren, applicatielandschappen, integraties en risicomanagement;
• Ervaring met stakeholderanalyses, KPI's en volwassenheidsmodellen (zoals NIST CSF of CMMI) is een pluspunt.

Je beschikt over sterke analytische en conceptuele vaardigheden en weet complexe vraagstukken helder te vertalen. Je communiceert effectief, bent organisatiesensitief en weet verschillende belangen samen te brengen. Daarnaast werk je resultaatgericht en proactief, met een coachende en verbindende stijl. Met overtuigingskracht en goede planningsvaardigheden weet je verandering in gang te zetten.

• Een bruto maandsalaris tussen €4.232,75 en €6.376,72 op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een jaarlijks duurzaam inzetbaarheidsbudget van €1.500;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling waarbij de werkgever 70% van de premie voor haar rekening neemt;
• Een afwisselende functie binnen een dynamische werkomgeving;
• Werken in een organisatie waar talenten centraal staan en medewerkers worden gestimuleerd om vanuit hun sterke punten te werken;
• Een brede rol met veel verantwoordelijkheid en impact;
• Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast, Vaste baan Contractduur 12 maanden

Salaris: €4.232,75 - €6.376,72 per maand

Verwacht aantal uur: 36 per week

• Pensioen
• Reiskostenvergoeding

Werklocatie: Fysiek

De organisatie is een regionale speler met een belangrijke maatschappelijke en economische rol in de regio. Met ambitieuze doelstellingen op het gebied van duurzaamheid, innovatie en dienstverlening werken ze continu aan verbetering en toekomstbestendigheid. De organisatie maakt deel uit van een grotere landelijke groep en levert een actieve bijdrage aan regionale ontwikkeling. Naast de kernactiviteiten vervullen zij een rol als werkgever, samenwerkingspartner en verbinder binnen de regio.