3. Functioneel Applicatiebeheerder (AFAS) - Tiel

'Achter elke sterke zorgorganisatie staat een krachtig team binnen de Serviceorganisatie. Bij Santé Partners draag jij bij aan de basis van goede zorg.'

3.471 - €4.659 (schaal 50) 32-36 uur per week Serviceorganisatie

Als Functioneel Applicatiebeheerder (AFAS) zorg jij dat onze cruciale applicaties niet alleen draaien, maar écht bijdragen aan goede zorg en dienstverlening. Jij bent de schakel tussen gebruikers, ICT en leveranciers en zorgt dat processen soepel, efficiënt en toekomstbestendig ingericht zijn.

Binnen Santé Partners werk je in een organisatie waar zorg en technologie nauw met elkaar verbonden zijn. Dankzij jouw expertise kunnen collega's in HR en Payroll vertrouwen op een stabiel en optimaal ingericht AFAS-landschap. Solliciteer via mail

Als Functioneel Applicatiebeheerder (AFAS) beweeg je moeiteloos tussen gebruiker en techniek. Je begrijpt processen, stelt de juiste vragen en vertaalt wensen naar slimme oplossingen binnen AFAS, met name binnen het HR- en Payroll-domein.

Je bent verantwoordelijk voor het configureren, optimaliseren en beheren van AFAS en draagt actief bij aan verdere professionalisering van applicatiebeheer.

Concreet houd je je bezig met:

• Het realiseren van wensen en vernieuwingen binnen AFAS;
• Het coördineren en prioriteren van wijzigingsverzoeken;
• Het optreden als intermediair tussen gebruikersorganisatie en leveranciers;
• Het continu verbeteren van processen en werkwijzen.

• Een afgeronde hbo-opleiding;
• Meerdere jaren ervaring met AFAS (HR & Payroll);
• Ervaring met informatiesystemen en bij voorkeur zorgapplicaties;
• Stressbestendigheid en teamgerichtheid.

Dat kan! Je kan een moment in onze agenda's inplannen, dan kijken we samen naar jouw wensen en mogelijkheden. Eerste kennismakingsgesprek Jouw toekomstige collega's maken graag kennis met je op locatie. Een klik van beide kanten vinden we belangrijk! Je loopt een dagje mee Zo kom je erachter wat het werk precies inhoudt en zie je gelijk jouw toekomstige werkplek.

Het team Applicatiebeheer binnen de afdeling ICT bestaat uit zes applicatiebeheerders. Gezamenlijk beheren zij onze applicaties, in samenwerking met onze partners. Het team bestaat uit leuke en collegiale collega's, met veel aandacht voor elkaar en met een sterke focus op het aanbrengen van structuur in de gezamenlijke werkwijze. Wij werken vanuit de serviceorganisatie in Tiel, maar je hebt ook de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

• Salaris tussen €3.471,- en €4.659,- (FWG 50, cao VVT);
• 8,33% eindejaarsuitkering (vergelijkbaar met een 13e maand);
• Intentie tot vast dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• Ruim zes weken vakantie;
• Goede pensioenregeling (PFZW);
• MKSA-regeling (o.a. leasefiets, scholing, verlofsparen);
• Laptop en telefoon;
• Reiskostenvergoeding conform cao VVT;
• Toegang tot trainingen via de Santé Academie.

Je bent analytisch, communicatief sterk en houdt overzicht in een dynamische omgeving. Je denkt niet alleen in oplossingen, maar ook in verbeteringen.

Heb je een fijne kennismaking gehad en is het meelopen van beide kanten goed bevallen? Dan plannen we een salarisgesprek met je in om de arbeidsvoorwaarden door te nemen. Welkom nieuwe collega! Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Leuk dat je onze nieuwe collega wordt. Je ontvangt snel een uitnodiging voor onze introductiedag.

Elkaar zien, horen en waarderen is voor ons de basis in hoe we met elkaar omgaan. Zo heb je regelmatig contact met jouw leidinggevende over hoe het met je gaat. We staan als team en collega's ook stil bij bijzondere momenten. Zo wordt er bijvoorbeeld elke maand de Santé trofee uitgereikt aan een collega of team die iets bijzonders heeft gedaan. We maken je werk makkelijker Het is belangrijk dat je de juiste middelen en ondersteuning krijgt die je nodig hebt om je werk ook goed uit te voeren. Zo zorgen we dat je snel over de juiste spullen beschikt en dat je weet waar je terecht kan met vragen. Daarnaast we hebben collega digicoaches die jou kunnen helpen wanneer je bijvoorbeeld vragen hebt op het gebied van ICT. Jouw professionele stem telt Bij Santé Partners kan je je professionele stem laten horen, bijvoorbeeld via een van onze vakgroepen of onze themacommissies. Zo kan je echt meebeslissen over je werk. We verbinden en ontmoeten Tijdens jouw eerste 100 dagen is er veel aandacht voor elkaar leren kennen, ontmoetingen en blijvende verbindingen. We hebben daarnaast verschillende ontmoetingsplekken in de regio's waar je collega's en samenwerkingspartners kan ontmoeten. We gaan voor een goede balans Om goede zorg en ondersteuning te kunnen geven vinden we het belangrijk dat je eerst voor jezelf zorgt. We helpen je bij het bewaken van je grenzen, werkdruk en er is aandacht voor flexibele werktijden en contracten. We zorgen voor duidelijkheid Het is voor ons belangrijk dat je de ruimte krijgt om je werk goed uit te voeren en daarin verder te groeien. Het helpt daarbij dat voor iedereen duidelijk is waar hij/zij verantwoordelijk voor is en wat je van anderen kan verwachten. Zo kunnen we echt op elkaar bouwen en vertrouwen. We blijven leren en ontwikkelen Samen leren en ontwikkelen vinden we belangrijk. Onze kernwaarden die daarbij horen zijn: we doen het samen, we zijn deskundig en we geven en nemen verantwoordelijkheid. Daarnaast leiden wij onze professionals ook zelf op op het gebied van specifieke vaardigheden. Dit doen we in ons skillslabs in verschillende regio's.