Digital Analytics Manager

Jakala
Barcelona, Spain
25 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Spanish, English

Job location

Barcelona, Spain

Tech stack

Data analysis
Data Warehousing
Power BI
Generative AI
Looker Analytics

Job description

En JAKALA buscamos un/a Digital Analytics Manager para liderar la estrategia y evolución de la analítica digital en un importante retailer donde la experiencia online y el performance son clave., Además, valoraremos especialmente una visión moderna de la analítica, incorporando IA generativa y automatización para acelerar la generación de insights y mejorar la toma de decisiones., * Liderar laestrategia de medición digital, definiendo estándares,KPIsyroadmapevolutivo.

  • Traducir los objetivos de negocio (UX, conversión, personalización, performance) enrequerimientos analíticos estructurados.
  • Coordinar al equipo de Data responsable de laimplementación técnica: tracking, datalayer, QA y pipelines.
  • Diseñar, gobernar y mantener elmarco de medición(eventos, dimensiones, atribución, taxonomías).
  • Asegurar la correcta implantación y evolución deGA4, AdobeAnalyticsu otras plataformasenterprise.
  • Supervisar lacalidad del datoy la coherencia de métricas en todo el ecosistema digital.
  • Impulsar el uso deIA generativaen procesos analíticos: resúmenes automáticos, copilotos analíticos, exploración asistida, generación deinsights.
  • Colaborar estrechamente con equipos deeCommerce, UX, CRO y Marketingpara optimizar la experiencia online.
  • Elevar lamadurez analíticadel negocio mediante procesos, documentación y buenas prácticas.

Requirements

  • 7+ años de experiencia enDigitalAnalytics/ Data &Analytics.
  • Experiencia liderando implantaciones o evoluciones deGA4, AdobeAnalyticsu otras plataformasenterprise.
  • Experiencia definiendomarcos de medición,KPIsy modelos de atribución.
  • Experiencia coordinando equipos técnicos (DataArchitects, DataEngineers,AnalyticsDevelopers).
  • Capacidad para interactuar con perfiles senior de negocio y tecnología.
  • Conocimiento sólido delfunneldigital,customerjourneyy performance online.
  • Mentalidad estratégica conbase técnica sólida.
  • Interés o experiencia enIA generativa aplicada a datos.
  • Familiaridad con arquitecturas modernas de datos (CDP, DWH,Lakehouse)., * Experiencia enmoda/retail
  • Experiencia en entornos internacionales omulti-mercado.
  • Conocimientos de visualización (Looker,PowerBI…).
  • Experiencia entesting, CRO o personalización.

Nivel de inglés

  • Intermedio.

Benefits & conditions

  • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial).
  • Flexibilidad horaria
  • Tres semanas al año de full remote.
  • Seguro médico.
  • Wellhubpara cuidar tu salud física y mental.
  • Retribución flexible.
  • 28 días de vacaciones al año.
  • Pathde carrera adaptado a tus inquietudes profesionales.
  • Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe).
  • Formación en idiomas.

About the company

Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

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