SAINT LAURENT Graphiste Image Digitale H/F

Le/la Graphiste Middle UX/UI Designer contribue à la conception et à la création des interfaces et expériences digitales de la marque, en garantissant leur cohérence visuelle, esthétique et fonctionnelle. En collaboration étroite avec les équipes Image, Marketing, Produit et Développement Digital, il/elle participe à la réalisation de supports digitaux premium et d'expériences utilisateurs alignés avec l'identité visuelle et les codes de la maison., * Créer des assets digitaux de haute qualité (visuels de campagnes, contenus social media, images onsite, newsletters, landing pages, etc.)

• Traduire les concepts créatifs en mises en page et compositions digitales visuellement abouties
• Maintenir la cohérence visuelle sur l'ensemble des points de contact de la marque
• Collaborer étroitement avec les équipes Image et Création pour faire évoluer le ton, le style et l'identité visuelle
• Produire des rendus finalisés avec une forte attention au détail, à la typographie et à la qualité d'exécution

2. UI DESIGN

• Concevoir des interfaces intuitives et élégantes pour le web, le mobile et les plateformes digitales internes
• Construire des composants, écrans et design systems détaillés sous Figma
• Produire des maquettes responsives, des états d'interaction et des guidelines visuelles
• Travailler main dans la main avec les développeurs front-end pour assurer une intégration fluide
• Garantir l'accessibilité, la clarté et la cohérence visuelle au sein de l'écosystème digital

3. UX DESIGN

• Réaliser des explorations centrées utilisateur : flows, parcours, wireframes et prototypes
• Collaborer avec les équipes produit pour comprendre les besoins utilisateurs et définir les exigences fonctionnelles
• Optimiser la navigation, l'architecture de l'information et l'ergonomie générale
• Participer aux tests utilisateurs et intégrer les retours dans les itérations de design
• Identifier des opportunités d'amélioration ou d'innovation sur l'ensemble des plateformes digitale

Formation et expérience

• Formation supérieure en design graphique, digital design ou équivalent
• Expérience de 3 à 5 ans en UX/UI design ou graphisme digital, idéalement dans un environnement luxe / mode

Compétences techniques

• Excellente sensibilité pour la mise en page, la composition, la hiérarchie visuelle et la typographie
• Maîtrise d'Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, After Effects est un plus)
• Très bonne connaissance de Figma (components, auto-layout, prototypage, libraries)
• Capacité à créer des designs pixel-perfect, prêts pour le développement
• Solide compréhension des patterns d'interface et des principes de design digital
• Maîtrise des fondamentaux UX : recherche, cartographie des parcours, wireframes
• Capacité à articuler clairement et efficacement votre démarche et vos choix de design
• Capacité à respecter les codes de marque tout en apportant une vraie valeur créative
• Intérêt pour les technologies émergentes, les insights comportementaux et les tendances en expérience client

Qualités personnelles

• Excellente sensibilité image et typographique
• Rigueur, sens du détail et souci du rendu final
• Curiosité et goût pour l'innovation digitale
• Bon relationnel, esprit d'équipe et autonomie

Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne 'Rive Gauche', synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d'Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l'univers du luxe. Aujourd'hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes., A travers ses collaborateurs, Saint Laurent s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.