Technical Product Owner

Ben jij een technisch sterke professional die moeiteloos schakelt tussen planning, operatie en stakeholders? Krijg jij energie van structuur aanbrengen, teams verbinden en technologie optimaal laten functioneren? Dan zijn wij op zoek naar jou als Technical Product Owner.

In deze rol ben jij dé verbindende schakel tussen techniek en business. Je zorgt ervoor dat technology planning naadloos aansluit op project- en bedrijfsplanning en dat onze technologische omgeving stabiel, veilig en efficiënt blijft functioneren.

• Je bent verantwoordelijk voor de planning, coördinatie en borging van technologische en operationele activiteiten. Concreet betekent dit dat je:
• De technology planning opstelt en afstemt met project- en bedrijfsplanning, inclusief inzicht in capaciteit, risico's en afhankelijkheden;
• De backlog beheert, refinement sessies leidt en daily stand-ups faciliteert om voortgang en kwaliteit te bewaken;
• Structureel afstemt met Product Management (internationaal), CTO en andere stakeholders over voortgang, knelpunten en oplossingen;
• Nieuwe producten, verbeteringen en procesaanpassingen onderbouwt en onderzoeksrapportages opstelt en presenteert;
• Communiceert met klanten, sales en service over technische mogelijkheden en verwachtingen;
• Optreedt als 4e lijns supportmanager en complexe incidenten coördineert en structureel oplost;
• Verantwoordelijk bent voor DevOps-administratie en bijdraagt aan optimalisatie en automatisering;
• Zorgdraagt voor naleving van bedrijfs-, arbo-, milieu- en veiligheidsvoorschriften.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting (bijv. Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Technische Informatica of vergelijkbaar);
• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in een technische, IT-, operations- of engineering omgeving;
• Ervaring met projectmanagement, het aansturen van leveranciers en het creëren van draagvlak bij stakeholders;
• Sterk analytisch denkvermogen en een gestructureerde werkwijze;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Ervaring met Agile/Scrum en DevOps is een grote pré.

• Een fulltime salaris van maximaal € 6.000,- bruto per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei door middel van trainingen, opleidingen en coaching;
• Een laptop en telefoon van de zaak (ook voor privégebruik);
• Een goede pensioenregeling én reiskostenvergoeding;
• Een hoop gezelligheid met 150 andere collega's tijdens een vrijdagmiddagborrel, jaarlijkse zomer BBQ en andere leuke bedrijfsevents;
• Vitaliteitsprogramma inclusief sportvergoeding, een maandelijkse stoelmassage op kantoor én een fiets via Lease a Bike.