Admin Réseaux Sécurité N2 H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Vous intégrez un service managé à distance (multi-clients).
- Si difficulté de traitement, escalade aux équipes de proximité.
- Vous intervenez dans un environnement structuré selon les bonnes pratiques ITIL., * Assurer le support technique et la maintenance corrective de niveau 2 (MCO) afin de garantir une disponibilité optimale des services.
- Maintenir la continuité de service et la stabilité des infrastructures.
- Escalader les incidents majeurs auprès du SDM pour accélérer leur résolution.
- Contribuer à l'enrichissement et à la mise à jour de la documentation technique.
- Participer aux projets d'évolution, d'optimisation et de modernisation des infrastructures.
- Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des solutions techniques, diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des actions correctives adaptées.
- Assurer une veille technologique continue afin d'identifier des pistes d'amélioration et des solutions innovantes.
- Collaborer avec les experts métiers pour définir et appliquer les règles de gestion, ainsi que les normes de sécurité et de qualité.
- Vérifier la conformité des composants et des applications développées.
Environnement technique :
- Équipements réseau : Cisco, Arista, Aruba
- Pare-feu / Sécurité réseau : Palo Alto, Fortinet
Requirements
Vous avez bénéficié d'une Formation Diplômante en Informatique (Généraliste ou Spécialisée). Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle au sein d'infrastructures complexes et/ou d'environnements IT exigeants. Vous avez de solides compétences en Sécurité informatique et Réseaux. Vous avez idéalement des certifications liées à l'environnement technique. Vous avez un bon niveau d'anglais technique (professionnel) : se débrouiller à l'oral /!. Vous êtes polyvalent et bon communicant (relation multi-clients). Vous avez de belles capacités d'intégration et d'adaptation.
Benefits & conditions
Poste en CDI, basé à Nîmes (30). Démarrage : Souplesse. Rémunération : Fixe - 32 à 40K Avantages :
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Congés payés + Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) + Congés paternité et maternité pris en charge à 100%.
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Tickets restaurant (10€/jour travaillé, PeC 60 %) & Mutuelle
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Prime de participation / intéressement & Prime Vacances
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Indemnités vélo/covoiturage pour des déplacements durables
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CSE | Actionnariat salarié | Mobilité interne
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Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
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Politique handicap, accord égalité professionnelle
#LI-DNI #1443607 - Laura Bouffier