Menior Node.js Developer

Wij zijn op zoek naar een Medior Node.js Developer die het multidisciplinair development team komt versterken. Als team zijn jullie verantwoordelijk voor het beheren en doortonwikkelen van de digitale lesomgeving. Jij als Menior Node.js Developer bent verantwoordelijk voor het schrijven van nieuwe functionaliteiten voor het lesplatform. Je beheert de bestaande webapplicaties en beoordeelt andermans code en geeft daar feedback op. De digitale lesomgeving is uitgebreid en complex. Je hanteert daarbij Privacy by Design en je zorgt ervoor dat je programmatuur betrouwbaar en veilig is. Als team zorgen jullie voor de inrichting van CI/CD. Je werkt nauw samen met de inhoudelijke uitgeefteams, maar ook met visueel- en interactieontwerpers. De technische stack waarmee je aan de slag zal gaan bestaat uit natuurlijk Node.js maar ook uit de moderne JavaScript frameworks en React. Je bent proactief ingesteld en durft verantwoordelijkheid te nemen. Naast het samenwerken binnen het team kan je ook

• Nederlands is de voertaal
• Je hebt Hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt kwaliteit hoog in het vaandel.
• Je hebt tenminste 5+ jaar ervaring met Node.js

• Een goed startsalaris oplopend tot €5.000 op basis van kennis en ervaring;
• 24 vakantiedagen (mogelijkheid tot meer);
• Persoonlijk keuzebudget;
• Goed geregeld pensioen;
• Bonusregeling;
• Thuiswerkmogelijkheden;
• Ruimte en tijd voor zelfontwikkeling;
• Modern en hip kantoor in het centrum van Den Bosch;
• Businesscard voor de trein;
• Laptop van de zaak;
• Veel doorgroeimogelijkheden;
• Geregeld leuke uitjes met gezellige collega's!

Wij zijn op zoek naar een Medior Node.js Developer die het multidisciplinair development team komt versterken. Als team zijn jullie verantwoordelijk voor het beheren en doortonwikkelen van de digitale lesomgeving. Jij als Menior Node.js Developer bent verantwoordelijk voor het schrijven van nieuwe functionaliteiten voor het lesplatform. Je beheert de bestaande webapplicaties en beoordeelt andermans code en geeft daar feedback op. De digitale lesomgeving is uitgebreid en complex. Je hanteert daarbij Privacy by Design en je zorgt ervoor dat je programmatuur betrouwbaar en veilig is. Als team zorgen jullie voor de inrichting van CI/CD. Je werkt nauw samen met de inhoudelijke uitgeefteams, maar ook met visueel- en interactieontwerpers. De technische stack waarmee je aan de slag zal gaan bestaat uit natuurlijk Node.js maar ook uit de moderne JavaScript frameworks en React. Je bent proactief ingesteld en durft verantwoordelijkheid te nemen. Naast het samenwerken binnen het team kan je ook zelfstandig werken. Je streeft naar hoge kwaliteit van de producten, waar je leert van je fouten. Je vindt vernieuwing in het onderwijs belangrijk en vindt het leuk om samen met het development team te sparren over de beste technische oplossingen, en samen streven jullie naar optimale werking van het lesmateriaal. Het is mooi meegenomen als je affiniteit hebt met het onderwijs. Daarnaast krijg je als Menior Node.js Developer de ruimte en tijd voor zelfontwikkeling. Waar je gaat werken.. Deze organisatie is een dynamische en educatieve uitgeverij en is gevestigd in een monumentaal pand in hartje Den Bosch op nog geen 10 minuten lopen van het centraal station. Het bedrijf is de grootste Nederlandse uitgever van educatieve kindermerken en ontwikkelt al ruim 10 jaar hun eigen lesmethodes voor zowel basis- als voortgezet onderwijs. Ze hebben een krachtig en uitgebreid systeem voor zowel leraren als leerlingen ontwikkeld, dat sinds 2018 volledig in eigen beheer is. Hun lesmateriaal is gericht op het prikkelen van leerlingen, waarbij het kind centraal staat. Ze doen uitgebreid onderzoek naar de redenen waarom kinderen willen leren en ontwikkelen hun lesmateriaal op basis daarvan. Het bedrijf produceert daarnaast ook fysieke boeken omdat nog niet alle scholen volledig digitaal werken. Er heerst een platte organisatiestructuur met meer dan 100 medewerkers, waaronder uitgevers, auteurs, ontwerpers, marketeers en developers. De werksfeer is ontspannen en informeel en wordt er dagelijks samen geluncht om je collega's beter te leren kennen. Naast het harde werken worden er geregeld activiteiten georganiseerd en gaan ze één keer per jaar op meerdaagse trip om de teamspirit te versterken!