Support Mitarbeiter - mit Entwicklungsperspektive zum Teamleiter Support
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Deine Rolle: Als Support Mitarbeiter bist du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und sorgst mit deiner lösungsorientierten und freundlichen Art für eine hohe Kundenzufriedenheit. Dabei arbeitest du eng mit unserem Consulting- und Vertriebsteam zusammen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Support-Prozesse / Portfolio bei. Mit wachsender Erfahrung übernimmst du schrittweise mehr Verantwortung - bis hin zur Leitung eines eigenen Support-Teams., * Entgegennahme, Analyse und Bearbeitung von Support-Anfragen (1st- und 2nd-Level)
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch schnelle und kompetente Lösungen
- Dokumentation und Nachverfolgung von Tickets im Support-System
- Unterstützung bei der Einführung neuer Services und Tools
- Aktive Unterstützung des Consulting-Teams bei Kundenprojekten und technischen Workshops
- Enge Zusammenarbeit mit Consulting, Vertrieb und Einkauf, um ganzheitliche Lösungen für Kunden bereitzustellen
- Perspektivisch:
- Aufbau, Coaching und Führung eines Support-Teams
- Weiterentwicklung der Support-Strategie und -Prozesse
- Verantwortung für die Qualitätssicherung und Priorisierung von Support-Anfragen, * Gezielte Einarbeitung und Förderung mit klarer Entwicklungsperspektive zum Teamlead
- Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien und ein freundschaftliches, offenes Team
- Jährliches Weiterbildungsbudget für Zertifizierungen, Trainings und Workshops
- Microsoft Visual Studio Professional-Abonnement für deine persönliche Weiterentwicklung
- Ein wachsendes Unternehmen, in dem du Verantwortung übernehmen und mitgestalten kannst
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im IT-Support oder Helpdesk-Umfeld
- Freude am Kundenkontakt und hohe Serviceorientierung
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Begeisterung für Technologie
- Erfahrung mit Microsoft 365 und Intune
- [Für die Entwicklung zum Teamlead] Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen und dich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln