INTERIM Firewall Experten
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Planung und Implementierung von komplexen Firewall-Lösungen
- Betrieb/Support von komplexen Firewall-Infrastrukturen
- Identifikation und Lösung von Problemen im Rahmen des Incident und Problem Managements
- Schnittstelle zum 3rd Level Support der Hersteller
- Bedienung des Produkt-Lifecycle, Angebotsunterstützung
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Requirements
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich (Netzwerk) Security
- Fundierte Kenntnisse und Praxiserfahrung im Betrieb von anspruchsvollen Firewall-Infrastrukturen mit Produkten von Cisco (FirePower, FMC) und Fortinet (FortiGate)
- Tiefgehendes Wissen in einer oder mehrerer Domänen erwünscht
- Zertifizierungen bei Cisco und Fortinet sind von Vorteil
- Erfahrung mit regulatorischen oder KRITIS-Anforderungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- FührerscheinKlasse B
- Reisebereitschaft: Gelegentliche Reisetätigkeit ist möglich, der Reiseanteil ist jedoch voraussichtlich gering
Benefits & conditions
Haben Sie Interesse an diesem Projekt?Dann senden Sie mir bitte Ihren aussagekräftigen CV in Anlehnung an die geforderten Skills der Projektvakanz, Ihre konkrete und zugesicherte Verfügbarkeit, sowie Ihren Stundensatz (all-in). Vielen Dank.
Sollten Sie nicht verfügbar sein, freue ich mich trotzdem über Ihr Profil mit Angabe Ihrer voraussichtlichen Verfügbarkeit, um in Kontakt zu bleibenIch freue mich auf Ihre zeitnahe Rückmeldung.Viele Grüße,
Emmanuel Tatara Kontakt Emmanuel Tatara Referenznummer JN-032026-6961705 Telefonnummer +491624701693
Zusammenfassung
Fachbereich Information Technology
Näheres Berufsfeld Sicherheit
Branche Technology & Telecoms
Standort Bayern
Vertragsart Zeitarbeit
Beratername Emmanuel Tatara
Beraterkontakt +491624701693
Referenznummer JN-032026-6961705
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.