Leiter Elektronik - Hardwareentwicklung

Estimated Salary 75.000 - 95.000 EUR / Jahr Industry Leistungselektronik & Elektromobilität Responsible for Die Hauptaufgaben umfassen die ganzheitliche Projektverantwortung - von der Konzeption innovativer Schaltungen und Simulationen (SMPS/BMS) über das Layout-Design bis hin zur Erstellung von Testplänen und der Begleitung weltweiter Zulassungsverfahren. Skills Elektronikentwicklung, Schaltnetzteile, Leistungselektronik, SMPS, Motorsteuerungen, BMS, Batteriemanagementsystemen, Layout, Hardware, In dieser Schlüsselposition führen Sie die Hardwareentwicklung und gestalten die technologische Roadmap aktiv mit:

• Entwicklung: Konzeption innovativer Elektroniken (Schaltnetzteile/SMPS, Motorsteuerungen, BMS).
• Projektleitung: Übernahme der Gesamtverantwortung für Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Serienreife.
• Design & Simulation: Erstellung komplexer Schaltpläne, Layouts und Simulationen elektronischer Schaltungen.
• Qualität: Erstellung von Testplänen, Begleitung von Zulassungsverfahren sowie Inbetriebnahme der Systeme.
• Schnittstelle: Enge technische Abstimmung mit internen Abteilungen und internationalen Kunden.

• Basis: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder Informationstechnik.
• Erfahrung: Fundierte Berufspraxis (min 5 Jahre) in der Hardwareentwicklung, idealerweise mit Führungserfahrung oder Ambition dazu.
• Know-how: Tiefe Kenntnisse in der Leistungselektronik (SMPS) und Batteriemanagementsystemen.
• Arbeitsweise: Eigenständig, strukturiert und kommunikationsstark in Deutsch (min C1) und Englisch (B1-B2).

Anstellung: Unbefristete Festanstellung

Gehalt: 75.000 € bis 95.000 € brutto im Jahr

Das Angebot für Sie

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag in einem krisensicheren Wachstumsmarkt.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen nach Absprache.
• Mobilität: Kostenfreie Parkplätze mit E-Ladesäulen, Job-Bike oder Job-Ticket.
• Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Kindergartenzuschuss und ergonomische Arbeitsplätze.
• Kultur: Wertschätzende Führung, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents.
• Wachstum: 28 Tage Urlaub (nach 2 Jahren 30 Tage) sowie individuelle Fortbildungen.

Mein Mandant ist ein renommierter Elektronikhersteller mit über 30 Jahren Erfahrung. Am sächsischen Standort werden hochwertige Ladegeräte, Schaltnetzteile und Motorsteuerungen für Weltmarktführer - von der Reinigungsmaschine bis zum Elektrowerkzeug - entwickelt und gefertigt. Hier verbinden sich innovative Ingenieurskunst und nachhaltiges Ressourcenmanagement. Bereit, die Energie von morgen zu steuern? Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: j.boehm@karesources.com Weitere Stellen im Bereich Software, Technik, Elektronik, Mechatronik oder Harware finden Sie unter dem folgenden Links: https://karesources.com/technik_entwicklung-jobs-in-deutschland