Ausbildung zum Systemelektroniker ab 2026 - Weeze

Rheinmetall
10 days ago

Role details

Contract type
Apprenticeship
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Experience level
Junior
Compensation
€ 17K

Job location

Tech stack

Software Systems
Information Technology

Job description

  • Wie Du Arbeitsaufgaben in Abstimmung mit den kundenspezifischen Geschäfts- und Leistungsprozessen planst, vorbereitest und durchführst
  • IT-Lösungen zu entwickeln, zu erstellen und zu betreuen
  • Wie Du Service- und Instandsetzungsmaßnahmen an IT-Geräten und IT-Systemen und an deren Infrastruktur planst, vorbereitest und durchführst
  • Geräte, Systeme und Betriebsmittel an die Stromversorgung anzubinden
  • Wie Du IT-Systeme, Geräte und Betriebsmittel sowie deren Anbindung an die Stromversorgung installierst

Requirements

  • Einen guten Schulabschluss (Qualifizierter Hauptschulabschluss, mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur)
  • Mathematik, Physik und Chemie fallen Dir leicht, denn das Berechnen von Stromstärke, Spannung und Widerstand sowie Wirkungsgraden gehören zum Einmaleins der Ausbildung
  • Du hast ein gutes technisches Verständnis für elektronische Bauteile und deren Zusammenhänge
  • Du besitzt handwerkliches Geschick und ein sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem
  • Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen
  • Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Technik

Benefits & conditions

Ausbildungsvergütung:

    1. Ausbildungsjahr: 1.420,58 €
    1. Ausbildungsjahr: 1.483,11 €
    1. Ausbildungsjahr: 1.575,97 €, * Tarifliche Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Spannende Azubiprojekte und Events
  • Kostenloser Parkplatz
  • Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt
  • Eigene Ausbildungswerkstatt
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Altersvorsorge, Grippeschutzimpfung, subventionierte Sportangebote)
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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