IT-Administrator

• Planung, Inbetriebnahme und Überwachung der IT-Infrastruktur (Microsoft-Technologien: Hyper-V, Windows Server, Windows Client, Active Directory, MS O365)
• Erarbeitung von Maßnahmen und Konzepten zur Optimierung und Weiterentwicklung der Systeme zur Etablierung eines effizienten und stabilen Systembetriebs
• Durchführung von Tätigkeiten im Bereich Netzwerktechnik, Softwareverteilung und Patchmanagement
• Zentraler Kontakt im 1st und 2nd level Support bei IT-Störungen unserer internen User
• Koordination des 3rd Level Supports, teilweise in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Betreuung und Beratung unserer User bei Fragen im Umgang mit unseren Services sowie die Betreuung von IT-Arbeitsplätzen (inkl. Auf -und Umbau)
• Durchführung von Analysen von Fehlern und Entwicklung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung
• Aktive Mitarbeit bei IT-Projekten (Migrations- und Restrukturierungsprojekte, IT-Securityprojekte)

• Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich
• Erfahrung in der IT-Administration im Client-, Server- und Netzwerkumfeld
• Kenntnisse im sicheren Betrieb von Microsoft AD-Systemen sowie den dazugehörigen Windows-Systemen
• Idealerweise Erfahrung mit Systemen zur Multifaktorauthentifizierung und Client-Security
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen im Bereich neuer Technologien und Verfahren sowie die Fähigkeit, sich in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie selbstständiges Arbeiten
• Gute Englischkenntnisse

• Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt laut Verwendungsgruppe III, KV für Angestellte der Sägeindustrie, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind nach der Einarbeitung natürlich möglich
• Onboarding und Entwicklung: Professionelle Einarbeitung in einem strukturierten Arbeitsumfeld und eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten über die HASSLACHER Academy
• Events und Aktivitäten: Wir feiern nicht nur berufliche Erfolge
• Verpflegung: Vergünstigtes Mittagessen in der Werkskantine
• Nachhaltigkeit: Arbeiten mit dem Rohstoff Holz in einer familiengeführten Unternehmensgruppe in einer zukunftssicheren Branche

Gemeinsam wachsen

Werden Sie Teil einer Kultur, die von Nachhaltigkeit und der Wertschätzung unserer erneuerbaren Ressource Holz geprägt ist. Wir setzen auf Sie, geben Ihnen Verantwortung und Freiraum, um neue Ideen zu entwickeln. Verwirklichen Sie Ihre Potentiale in unserer Organisation mit klar definierten und gelebten Unternehmenswerten, die auf eine mittlerweile über 120-jährige Tradition zurückblickt. Ergreifen Sie Ihre Chance, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu gehen.

Für Fragen wenden Sie sich bitte an:

Albina Kohler +43 664 88 630 223