Ingenieur/in oder Bachelor der Geodäsie/Vermessung, Geoinformatik, Geoinformation oder Geodatenmanagement für den Innen- und Außendienst

Rheinisch-Bergischer Kreis
Bergisch Gladbach, Germany
9 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Remote
Bergisch Gladbach, Germany

Tech stack

Information Systems
Data Management

Job description

Das Amt für Liegenschaftskataster und Geoinformation ist zuständig für die Erhebung, Führung und Bereitstellung der Geobasisdaten des Liegenschaftskatasters im Kreisgebiet. Weiterhin ist das Amt als Dienstleister der Gesamtverwaltung für Aufgaben mit Raumbezug und den Einsatz von Geographischen Informationssystemen verantwortlich. Die kreisangehörigen Kommunen werden in diesem Themenfeld dabei ebenso unterstützt wie auch verschiedene Tourismusorganisationen und Zweckverbände (Das Bergische und der Naturpark Bergisches Land) in Bezug auf touristische Kartenprodukte., Im Außendienst:

  • Durchführen von hoheitlichen Katastervermessungen
  • Aufnehmen der Topographie u.a. für die Amtliche Basiskarte (ABK)
  • Durchführen von Ingenieursvermessungen

Im Innendienst:

  • Mitwirken bei der Umsetzung gesetzlicher Neuerungen und Vorschriften
  • Mitwirken bei der Organisation und bei der Entwicklung von Verfahren zur (Qualitäts-)Verbesserung des Liegenschaftskatasters und der ABK
  • Prüftätigkeiten in der Katasterübernahme und/oder im Bereich der ABK-Fortführung
  • Tätigkeiten zur Übernahme von Liegenschaftsvermessungen
  • Bürgerberatung bei katastertechnischen Angelegenheiten, Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe EG 12 TVöD. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur A 12 LBesG NRW möglich.

Requirements

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH/TH) bzw. Bachelor) in einem der Studiengänge
  • Vermessung/Geodäsie,
  • Geoinformatik,
  • Geoinformation,
  • Geodatenmanagement.
  • Die Bereitschaft, die Befähigung für für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) im Rheinisch-Bergischen Kreis zu erwerben oder
  • Sie besitzen bereits die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes.
  • Berufserfahrung in einem oder mehreren der o.g. Aufgabengebieten ist von Vorteil.
  • Bewerbungen von Berufseinsteigern sind ebenso erwünscht.
  • Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich und haben Interesse an einer team- und serviceorientierten Arbeit.
  • Sie sind bereit, bei der Ablauf- und Aufbauorganisation des Amtes fachlich und konzeptionell mitzuwirken.

Benefits & conditions

  • Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.
  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.
  • Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
  • Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.
  • Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.
  • Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.
  • Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann von Beschäftigten ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.
  • Es besteht die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.
  • Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.

Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt bei Beamtinnen und Beamten 41Stunden/Woche und bei Tarifbeschäftigten 39 Stunden/Woche.

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