Werkstudent - Cloud Platforms

Uniper SE
Düsseldorf, Germany
8 days ago

Role details

Contract type
Internship / Graduate position
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German, English
Experience level
Junior

Job location

Remote
Düsseldorf, Germany

Tech stack

Data analysis
Application Performance Management
Azure
Cloud Computing
Cloud Engineering
Information Management
Prometheus
Kusto Query Language
Cloud Platform System
Grafana
Information Technology

Job description

  • Du unterstützt bei der Konfiguration und Pflege von Azure Monitor, einschließlich Log Analytics Workspaces, Dashboards (Workbooks), Application Insights, Warnregeln und Action Groups, um den Zustand und die Leistung von Ressourcen zu überwachen.
  • Du unterstützt bei der Umsetzung des Cloud-Observability-Konzepts, indem du Metriken, Logs und Traces über Azure-Dienste hinweg definierst und instrumentierst und sicherstellst, dass sie konsistent erfasst, gespeichert und visualisiert werden.
  • Identifizieren typischer Fragestellungen rund um Cloud-Ressourcen und deren Nutzung (z. B. Zustand, Verfügbarkeit, Performance, Konfiguration, Kosten, Inventar) und Überführung in KQL-Abfragen, Dashboards sowie umsetzbare Alerts/Playbooks.
  • Du pflegst einer klare Dokumentation zu Telemetrie-Standards (welche Metriken/Logs/Traces erforderlich sind), Richtlinien zur Alert-Optimierung (z. B. Reduzierung von Noise, Schwellenwerte) und Troubleshooting-Runbooks; halte alle Unterlagen aktuell.

Requirements

  • Du absolvierst aktuell ein Studium in den Bereichen Informatik, Informationsmanagement, Cloud Engineering oder einem ähnlichen Studiengang an einer deutschen Hochschule
  • Grundlegendes Verständnis von Cloud-Monitoring-Konzepten sowie Interesse an der Arbeit mit Azure Monitor und Log Analytics.
  • Fähigkeit, technische Erkenntnisse (z. B. Probleme mit dem Ressourcenstatus) in klare Dokumentation oder einfache Dashboards/Abfragen zu übersetzen.
  • Neugier und die Bereitschaft, Azure-Monitoring-Tools, KQL und Observability-Best-Practices zu erlernen.
  • Fähigkeit, eigenständig im Homeoffice zu arbeiten.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Optional

  • Erfahrung mit Azure-Diensten wie Azure Monitor und Log Analytics.
  • Grundkenntnisse in Monitoring- oder Observability-Tools (z. B. Prometheus, Grafana).
  • Vertrautheit mit KQL (Kusto Query Language) zur Datenanalyse in Log Analytics.
  • Verfügbarkeit für mindestens 6 Monate, idealerweise 12 Monate oder länger.

Benefits & conditions

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden.

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. ,,Energie-Evolutionär:in gesucht!"

Dein Kontakt

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:

Career@uniper.energy

About the company

Als internationales Energieunternehmen setzt sich Uniper dafür ein, die Energie-Evolution aktiv voranzutreiben und die Versorgungssicherheit von heute und morgen zu gewährleisten. Wir sind davon überzeugt, unsere Ziele sowie nachhaltige Veränderungen nur mithilfe der individuellen Perspektiven, Denkweisen, Kompetenzen und Erfahrungen zu erreichen, die jeder einzelne Mitarbeitende im Team mitbringt. So können wir voneinander lernen und uns gemeinsam weiterentwickeln, um messbare Ziele zu erreichen. Vielfalt und Inklusion werden bei Uniper großgeschrieben und als integraler Bestandteil der Unternehmenskultur aktiv gelebt. Chancengleichheit und ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle gleichermaßen wertgeschätzt und respektiert fühlen, sind für uns zentrale Faktoren für Innovation, Kreativität und um die Potenziale der Mitarbeitenden bestmöglich zu fördern. Ob an den operativen Standorten von Uniper, im Büro oder Homeoffice - unabhängig vom Arbeitsplatz ist unser Team über das gemeinsam entwickelte Verständnis unserer Unternehmenskultur, den "Uniper Way", stets miteinander verbunden. Begleite auch Du uns auf dem Weg in eine dekarbonisierte Energiezukunft. Energy evolution starts with U!

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