Product owner it4it

Draag bij aan een goed werkend Donna. Jouw werk als product owner doet er toe. Elke dag reizen meer dan een miljoen mensen met de trein. Om dat veilig, efficiënt en duurzaam te laten verlopen, is betrouwbare dienstregeling nodig. Aan de basis van de dienstregeling staat Donna, het systeem dat ProRail en NS ontwikkelen en beheren om treincapaciteit in te plannen. Als product owner IT4IT zorg jij dat eindgebruikers het Donna systeem kunnen gebruiken en dat DevOps-teams Donna kunnen doorontwikkelen en beheren. Het platform, de ontwikkeling en de operatie bevinden zich allen onder 1 dak. De teams dragen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het functioneren van Donna. Door jouw werkzaamheden kunnen we beter plannen, zodat er meer treinen van het spoorwegnet gebruik kunnen maken. De Donna Service Organisatie (DSO) werkt Agile/DevOps volgens SAFe, met een ART en kwartaalplanningen.

• Je wordt product owner van een team dat verantwoordelijk is voor de databases en het technisch applicatiebeheer van Donna. Dit team richt zich op het technische beheer van omgevingen, installatiescripts en tooling. Ook de operationele vragen over het gebruik van deze producten komt bij jouw team terecht.

• Je hebt een duidelijke visie en creëert een roadmap voor je team en vertaalt functionele wensen, technische verbeteringen en onderhoud naar features en user stories op een overzichtelijke team backlog.

• Je overlegt actief met gebruikers (zowel DevOps als eindgebruikers) en collega's zoals de scrum master, product manager en andere product owners. Je zorgt dat hun wensen terugkomen op de backlog en bewaakt de balans tussen run en change.

• Je stuurt de ontwikkeling en beheer van de producten binnen het technisch applicatiebeheerteam en databases aan, en draagt verantwoordelijkheid voor de productiesituatie van deze producten.

• Je ondersteunt het team door te zorgen dat het team voldoende informatie, duidelijkheid en focus heeft. Daarnaast draag je actief bij aan de onderlinge sfeer en teamdynamiek. Je hebt een duidelijke visie, neemt verantwoordelijkheid en brengt rust en richting in het werk. Jij zorgt dat het team weet waar het naartoe werkt en dat iedereen samen werkt aan een sterk eindresultaat. Zo maken jullie het reizen met de trein veiliger en beter - elke dag opnieuw. We bieden graag ruimte aan iedereen. Daarbij zien we talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou als product owner is er plek binnen de DSO binnen team TAB (technisch applicatiebeheer). Tevens verwachten wij dat je een belangrijke rol binnen de organisatie krijgt voor de vraagstukken die er liggen binnen het IT4IT domein. De DSO is een middelgrote mensgerichte IT-organisatie (ong. 150 medewerkers - klein genoeg om nog net iedereen te kunnen kennen), die zich kenmerkt door een open en warme sfeer, waar we met zijn allen ons best doen om het beste uit elkaar naar boven te halen en ieders persoonlijke kwaliteiten zo veel mogelijk tot hun recht te laten komen. Bij de DSO werken we allemaal met hart en ziel. We dagen elkaar uit en staan voor elkaar klaar, en hebben een geweldige tijd samen. Bij de DSO krijg je de ruimte om met jouw unieke bijdrage echt het verschil te maken.

• Direct een vast contract. Wij hebben vertrouwen in jou.

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.929,- en € 7.030,- o.b.v. 36 uur per week, schaal 9.

• Daarbovenop 13,61% van jouw bruto salaris in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit budget is inclusief 8% vakantietoeslag en 3,25% decemberuitkering.

• Een NS-Business Card met TreinVrij (en een NS-Businesscard Daluren voor directe gezinsleden). Of een kilometervergoeding van € 0,23/km onbelast bij maximaal 120 kilometer per dag.

• 170 vakantie-uren én de optie om tot 185 extra vakantie-uren bij te kopen vanuit jouw IKB.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van business, ICT of vergelijkbaar.
• Minstens 3 jaar ervaring als product owner binnen een complex ICT-omgeving.
• Het talent om ingewikkelde gebruikersvragen te vertalen naar een duidelijke visie, roadmap en geprioriteerde backlog met heldere features en user stories.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je brengt mensen samen en zorgt voor draagvlak bij team en stakeholders.
• Interesse in softwareontwikkeling én energie voor verandering: je denkt mee en bouwt samen aan slimme oplossingen.