Technisch applicatiebeheerder

Achter elke soepel draaiende applicatie sta jij: de technisch applicatiebeheerder die systemen stabiel, veilig en toekomstbestendig houdt. Met jouw scherpe analyses, blik voor kwaliteit en liefde voor techniek zorg je dat onze organisatie elke dag verder kan groeien.

Als technisch applicatiebeheerder ben jij de onmisbare schakel achter onze bedrijfsvoering. Jij zorgt ervoor dat de applicaties die onze organisatie draaiende houden stabiel, veilig én futureproof zijn. De systemen onder jouw beheer voelen als jouw eigendom: jij kent ze door en door en weet precies wat nodig is om ze optimaal te laten presteren. Je werkt intensief samen met functioneel beheerders, leveranciers en collega's in de organisatie. Jij bent het technische aanspreekpunt wanneer er vragen spelen, prestaties verbeteren moeten worden of storingen zich aandienen. Je analyseert logbestanden, onderzoekt incidenten en lost complexe issues op, snel én grondig.

Naast het oplossen van issues kijk je verder: je denkt actief mee over verbeteringen, innovaties en optimalisaties binnen onze IT-keten. Of het nu gaat om Azure-cloudbeheer, slimme scripting, het verbeteren van koppelingen of het verkennen van nieuwe technieken, jij houdt de ontwikkelingen in jouw vakgebied scherp in de gaten en vertaalt ze naar waardevolle toepassingen voor onze organisatie.

Kortom: jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel, veilig en professioneel blijft draaien en helpt ons tegelijkertijd klaar te staan voor de toekomst.

Je hebt een technische achtergrond en ervaring met applicatiebeheer. Met jouw probleemoplossend vermogen en resultaatgerichte instelling ben je communicatief sterk, klant- en servicegericht, en werk je proactief. Je denkt mee over nieuwe ontwikkelingen in je vakgebied en houdt de laatste trends nauwlettend in de gaten. Je bent goed in staat om Linux en/of Windows logbestanden te interpreteren en applicatie-issues te analyseren. Je bent aanspreekpunt voor diverse disciplines en neemt eigenaarschap over de applicaties die onder jouw beheer vallen. Met jouw analytisch vermogen kijk je ook buiten bestaande kaders en doe je aanbevelingen die bijdragen aan prestatieverbetering. Daarnaast heb je:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
• Gespecialiseerde opleidingen als ASL2 Foundation en/of ITIL succesvol afgerond.
• Kennis van Microsoft Azure, MS (Azure) AD en applicatiebeheer in de cloud.
• Ervaring met Windows en/of Linux operating systems.
• Kennis van Oracle, MSSQL en web- en client-based applicaties.
• Basiskennis van netwerken, PowerShell scripting en troubleshooting.
• Ervaring met Topdesk is een pre.

Reageren op deze vacature kan tot en met 24 maart 2026 via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie, bij voorkeur in Pdf- formaat. De motivatie mag waarop jij je het prettigst voelt, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. Let op: Je kan maximaal 2 bijlagen uploaden. Neem daarom de beantwoording van de motivatievraag in hetzelfde document op als jouw motivatie. Daarnaast mogen bijlagen samen maximaal 10 MB zijn. Wil je iets groters meesturen? Voeg dan een link toe via bijvoorbeeld WeTransfer. Wil je een video delen? Gebruik dan bijvoorbeeld YouTube of Vimeo.

Uiterlijk 26 maart hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 31 maart. De vervolggesprekken worden gehouden op donderdag 9 april. Houd je hier alvast rekening mee in je agenda?

Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag.

De motivatievraag: probleemoplossend vermogen

Beschrijf een recent technisch incident of terugkerend applicatieprobleem dat je hebt opgelost. Hoe heb je de oorzaak achterhaald, welke stappen heb je ondernomen om de impact te beperken en het probleem structureel op te lossen, en hoe heb je dit afgestemd met gebruikers en stakeholders?

Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:

• Een goed bruto maandsalaris in schaal 9, minimaal € 3.524,- tot een maximum van € 5.033,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 17,05% financieel keuzebudget (IKB) boven op je salaris, dat je flexibel kunt inzetten, bijvoorbeeld voor vitaliteit, het aflossen van je DUO-studieschuld (maximaal € 1.250 per kalenderjaar bij een voltijd dienstverband) of een fiets;
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar (bij 36 uur), met daarnaast de mogelijkheid om via het keuzebudget extra verlof aan te kopen;
• De mogelijkheid om 8 cao-feestdagen te ruilen voor andere vrije dagen die beter aansluiten bij wat voor jou belangrijk is;
• Een reiskostenregeling via een mobiliteitskaart (NS Business Card), waarmee je gebruik kunt maken van het openbaar vervoer (zoals trein, bus en OV-fiets);
• Een uitstekend pensioen bij ABP;
• Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar voor jouw professionele ontwikkeling;
• Volop ontwikkelmogelijkheden, ondersteund door een breed opleidingsaanbod;
• Goede faciliteiten om je werk goed te doen, waaronder een laptop en telefoon;
• Hybride werken: je combineert thuiswerken en werken op kantoor en maakt in overleg afspraken die passen bij jouw werk en privésituatie.
• De mogelijkheid om thuiswerkmeubilair aan te vragen voor de inrichting van een goede thuiswerkplek.

We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.

In deze rol werk je bij cluster De Connectie. Een uniek cluster binnen gemeente Arnhem, want je werkt niet alleen voor onze gemeente. Je werkt ook voor de gemeenten Renkum en Rheden. Samen met ongeveer 430 collega's verdeeld over vier afdelingen zorg je dat deze drie gemeenten optimaal functioneren. Dit doen we door hun bedrijfsvoering te regelen, de motor van een goed functionerende gemeente. Je ziet bedrijfsvoering vaak niet direct op straat, maar zónder bedrijfsvoering staat alles stil. Bedrijfsvoering is alles wat ervoor zorgt dat gemeenten soepel, slim en betrouwbaar draaien. Bij cluster De Connectie ondersteun je drie gemeenten met hun uitdagingen en maak je maatschappelijke impact. Bijvoorbeeld met ICT-werkplekken en middelen zodat iedereen tijd- en plaats onafhankelijk kan werken. Verder innen we bijvoorbeeld de belastingen in de drie gemeenten. We regelen ook dat bijna 3000 medewerkers op de 20ste van de maand hun salaris krijgen. Dat is nog maar een deel van wat we doen. Samen maken we maatschappelijke impact voor ruim 230.000 inwoners en bedrijven. Het lukt ons met de leukste en beste collega's. Vakinhoudelijke toppers die met passie en betrokkenheid hun werk doen. Het lukt ons alleen met jou. Met korte lijnen en een familiaire sfeer is cluster De Connectie een plek waar jij je snel thuis voelt. Deze vacature valt binnen de afdeling ICT, team Applicatie en Beheer. Binnen dit team werken diverse subteams. Je wordt onderdeel van een enthousiast en gedreven team van technisch applicatiebeheerders. Als team zijn we verantwoordelijk voor het technisch beheer van zowel on-premise als cloudapplicaties. Het team bestaat uit 12 ervaren medewerkers. Arnhem is met meer dan 171.000 inwoners de 11e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen. Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.