SAP Master Data Architect

Für einen Kunden in Berlin suchen wir derzeit einen

SAP Master Data Architect (m/w/d)

Aufgabengebiet

- Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Stammdatenstrategie für SAP Business Partner unter Berücksichtigung der Anforderungen von SAP S/4HANA sowie Customer/Vendor Integration (CVI).
- Konzeption von Ziel- und Übergangsarchitekturen für Business-Partner-Daten in hybriden SAP-Landschaften (ECC, S/4HANA, Non-SAP) einschließlich Koexistenzszenarien.
- Definition und Etablierung von Governance-Strukturen, Datenverantwortlichkeiten sowie Prozessen zur Sicherstellung von Datenqualität, Compliance und Transparenz über den gesamten Datenlebenszyklus hinweg.
- Fachliche Steuerung und Verantwortung der Integration von SAP Master Data Governance (MDG), SAP Customer Data Cloud (CDC), CRM-Systemen und Drittsystemen über moderne Integrationsplattformen.
- Beratung von Kunden bei der Migration klassischer Kunden- und Lieferantenstammdaten auf

das SAP-Business-Partner-Modell im Rahmen von S/4HANA-Transformationen.
- Erstellung von Solution Designs, Architektur-Blueprints, Zielbildern sowie Entscheidungsvorlagen für Stakeholder bis auf Management- und C-Level.

Qualifikationen

- Mehrjährige Erfahrung als SAP Architekt:in, Lead Consultant oder Stammdatenexpert:in mit Schwerpunkt auf SAP Business Partner.
- Tiefgehendes Verständnis von SAP S/4HANA, CVI, SAP MDG sowie hybriden Systemlandschaften.
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Governance- und Datenqualitätskonzepten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, insbesondere im Austausch mit Fachbereichen und Führungskräften.
- Strategische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch.

Benefits

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Firmenwagen
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
- 30

Tage Urlaub pro Jahr
- Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
- Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
- Möglichkeit zur Teilnahme am Fit Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
- Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
- Karriereprogramme und -perspektiven
- Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
- Mitarbeitenden- und Kulturevents
- Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
- Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
- Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
- JobRad und JobTicket
- Angebot der Betriebskrankenkasse

Referenz: 26-1208
Einsatzort