projektleiter-m-w-d-fuer-tuebbingprojekte

Max Bögl Stiftung & Co. KG
8 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German

Job location

Tech stack

Microsoft Office
Microsoft Project
RIB ITWO

Job description

und der Leidenschaft zum Bau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Projektleiter (m/w/d) für Tübbingprojekte

Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.

  • Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
  • Kontaktpflege zu Bauherren, Planungs- und Ingenieurbüros
  • Erkennen neuer Tunnelprojekte mit Tübbingausbau
  • Mitarbeit in Fachausschüssen und Arbeitskreisen und Beteiligung an Forschungsvorhaben
  • Messebesuche
  • Durchführung von Kalkulationen
  • Übernahme von unternehmerischer Verantwortung
  • Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen
  • Terminplanung für Produktion und Auslieferung
  • Verhandlungen mit Nachunternehmern und Zulieferern
  • Erstellung der QM-Handbücher
  • Produktionsüberwachung: Schriftverkehr, Verträge, Nachträge, Rechnungsstellung und

Requirements

Projektergebnis

  • Umgang mit neuen Technologien, Fertigungsverfahren, Baustoffen und Produktionseinrichtungen
    • Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation
    • Teammitglied mit Tatendrang
    • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauvorhaben
    • Zeitgemäße PC-Kenntnisse (MS Office, MS Project)
    • Erfahrung mit der Software RIB iTWO wünschenswert
    • Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften, auch bzgl. Kalkulation, Ausschreibung xjliken und Vergabe
    • Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
    • Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
    • Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
    • Offene Gesprächskultur auf Augenhöhe von Anfang an durch Drei-Monats- und Probezeitgespräche sowie jährliche Mitarbeitergespräche
    • Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm "Bögler werden" mit Unterstützung eines eigenen Paten
    • Vielfältige zeit- und ortsunabhängige Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene mbakedemie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen

    Tid-1

    About the company

    Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind rund 7.000 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen

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