Mediq Nederland B.V. is op zoek naar een Solution Architect Digital

Je ontwerpt en realiseert digitale oplossingen die passen binnen de bredere architectuurvisie van Mediq. Daarbij zorg je ervoor dat oplossingen schaalbaar, veilig en toekomstbestendig zijn.

• end-to-end digitale oplossingen ontwerpt voor platforms en initiatieven
• business- en functionele wensen vertaalt naar heldere technische architecturen
• werkt binnen een composable en cloud-native architectuur
• adviseert over technologiekeuzes, integraties en architectuurprincipes
• samenwerkt met development teams tijdens realisatie en implementatie
• bewaakt dat oplossingen voldoen aan security-, privacy- en compliance-eisen
• afstemt met product owners, enterprise architects en andere stakeholders

Je bent een ervaren architect die overzicht houdt en tegelijkertijd oog heeft voor detail. Je weet hoe je mensen meeneemt in technische keuzes en voelt je prettig in een omgeving waar veel verandert.

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding in IT, Engineering of vergelijkbaar
• ruime ervaring met digitale platforms en solution architectuur
• meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare rol
• kennis van cloudoplossingen zoals Azure, APIs, microservices en integraties
• ervaring met agile werken, DevOps en CI/CD
• inzicht in data-architectuur en digitale klantbeleving
• sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende stakeholders

Bij Mediq werk je in een maatschappelijk relevante organisatie waar jouw werk zichtbaar bijdraagt aan betere zorg. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, samenwerking en ontwikkeling, in een professionele en betrokken werkomgeving. We vinden een goede balans tussen resultaat en werkplezier belangrijk en investeren actief in jouw groei.

• een marktconform salaris tussen €5.500 en €6.200 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
• een goede pensioenregeling, waarbij driekwart van de pensioenpremie door Mediq wordt betaald
• 26,5 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
• een workation policy, waarmee je tijdelijk vanuit het buitenland kunt werken
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• ruime mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling
• flexibele werkmogelijkheden en aandacht voor een gezonde werk-privébalans