SAP Developer / SAP Software Engineer

• Sie übernehmen die Analyse, Spezifikation und Umsetzung von Entwicklungsanforderungen im SAP-Umfeld (inkl. ABAP, Erweiterungen, Schnittstellen, Debugging)
• Sie entwickeln eigenständig technische Lösungen für Prozesse in mehreren SAP-Modulen (z.B. SD, MM, PP, FI/CO) sowie in modernen Systemlandschaften (u.a. S/4HANA)
• Sie arbeiten mit beispielsweise Fiori/OData-Technologien und unterstützen bei der Weiterentwicklung der bestehenden Systemarchitektur
• Sie betreuen und optimieren das SAP-System, inklusive 2nd-/3rd-Level-Support, Performance-Analysen sowie Bugfixing
• Sie wirken aktiv in IT-Projekten, Digitalisierungsinitiativen und System-Optimierungen mit, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

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7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Sie bringen fundierte Erfahrung in der SAP-Entwicklung (bestenfalls ABAP OO) sowie ein gutes Verständnis für Datenmodelle und Prozesse im ERP-/S/4-Umfeld mit
• Sie besitzen Kenntnisse in Fiori/OData, und idealerweise Erfahrung mit modernen Plattformtechnologien (z.B. Cloud- oder BTP-Services)
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und zielorientiert - mit einem hohen Qualitäts- und Lösungsfokus
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch
• Sie sind teamorientiert, zuverlässig und passen menschlich in ein wertschätzendes, professionelles Umfeld

• Attraktive Vergütung nach einem tarifgebundenen Modell (inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie zusätzlichen Benefits)
• Eine moderne, flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer 37,5-Stunden-Woche, sowie vereinbarte Home-Office-Regelungen (mind. 40%)
• Moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportangebote, Kantine, Zuschüsse sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
• Strukturierte Einarbeitung inkl. Patenprogramm und intensiver Onboarding-Phase
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Gehaltsinformationen

• Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation und liegt bei ca. 100.000 bis 110.000 €

* Mein Mandant ist ein international aufgestelltes Unternehmen, das seit vielen Jahrzehnten erfolgreich am Markt agiert * Die Organisation zeichnet sich durch stabile Unternehmensstrukturen, ein hohes Maß an Innovationskraft, eine moderne IT-Systemlandschaft sowie eine besonders mitarbeiterorientierte Kultur aus * Am süddeutschen Standort erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und der Möglichkeit, sich aktiv in Transformations- und Modernisierungsprojekte einzubringen, Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.