IT-Sachbearbeiterin / IT-Sachbearbeiter

t33 t34 t35 t36 t37 t41 t42 t53 1 t52 1 t53 t51 2 t52 t53 1 t52 1 t53 t51 2 t52 t49 1 t50 t54 t51 t49 t80 t82 1 t81 2 t82 t83 t81 t84 t57 2 0f3n t57 t58 t89 1 t87 t88 t89 t90 t91 t92 hfn4 t93 t94 t95 t96 t97 t100 1 t86 0f3n 1 t98 t99 t100 t85 4 t86 t101 t102 hf t85 t103 2 t104 t105 t103 t106 t66 1 t66 t67 t68 t69 t71 1 t63 1 t64 1 0f3n t70 t71 t63 t64 t65 t76 1 t10 1 t14 1 t107 1 t56 4 t107 t62 2 t45 1 t47 1 t13 6fn5 hfnf2n3 3fn3f3n2f 3fn3f3n2fn4 3fn3f3n8 8 t14 t48 t56 t62 t43 t44 t45 t46 t47 d0 t72 1 2 t74 t9 1 t75 t76 t10 t11 t12 t13 t72 t73 t8 2 t9 t6 3 t7 hf t5 t6 t8 t77 c3581326550 1 t4 t78 t79 1 2 Landesamt für Steuern Homepage

(auf SAP basierende Software IPEMA®) - Serverbasierte Anwendungsentwicklung im Office-Umfeld - Anforderungsbasierte Weiterentwicklung von Office-Applikationen - Technische Betreuung und kontinuierliche Verbesserung von IT-Verfahren - Pflege der Office-Schnittstellen im nichtsteuerlichen Bereich - Planung und Durchführung von Office-Anwenderschulungen, sowie deren fachliche Koordination - Durchführung von Schulungsmaßnahmen Was Sie mitbringen sollten: Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen mit einem Abschluss als - Bachelor of Arts oder Diplom-Verwaltungswirtin/-wirt - Diplom-Finanzwirtin/-wirt - Bachelor of Arts oder Diplom-Verwaltungsinformatikerin/-informatiker oder alternativ - einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung - Fähigkeit sich schnell in neue Aufgabenbereiche der IT einzuarbeiten - gute IT-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen und der Internetkommunikation, vorzugsweise Erfahrungen mit SAP (IPEMA®) - gutes technisches Verständnis und hohes Interesse, in einem technisch geprägten Umfeld zu arbeiten - Bereitschaft, sich in Projekte einzuarbeiten und Projekte mitzugestalten - gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachlevel: kompetente Sprachverwendung C1/C2) Darüber hinaus sind uns diese persönlichen Eigenschaften besonders wichtig: - analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie technisches Verständnis - überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit - Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichem und präzisem Arbeiten - hohe Teamfähigkeit, Kreativität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen - gewandtes Auftreten, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise - Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen **Wir bieten Ihnen: ** - im Beamtenverhältnis eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesG

1 2 3 4 t1 t2 t3 1 t3 hf t16 t15 1 t32 1 t34 1 t35 1 t40 1 5 t39 2 t40 t37 1 t38 t39 t41 1 t42 1 24fn 24fn8 4f3n 58fn 4f3n9 6fn t17 t18 t19 t20 t15 t21 t22 t23 t24 t25 t26 t27 t28 t29 t30 t31 t32, RLP bzw. - im Beschäftigungsverhältnis Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-L. - eine Jahressonderzahlung (im Beschäftigungsverhältnis) - vermögenswirksame Leistungen (im Beschäftigungsverhältnis) - Zusatzversorgung (VBL) des öffentlichen Dienstes (im Beschäftigungsverhältnis) - Mitarbeit in einem engagierten Team - sicherer Arbeitsplatz - eine qualifizierte Einarbeitung wird durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sichergestellt - flexible Arbeitszeiten (Telearbeit möglich) - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Gesundheitsmanagement - Work-Life-Balance wird über unsere Selbstverpflichtung "Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber" gewährt - kostenfreie Parkplätze im Dienstgebäude - Dienstradleasing Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden