Mainframe Modernization
Role details
Job location
Tech stack
Job description
La persona en este rol será responsable de diseñar el marco de transformación que habilite la reducción de deuda técnica, la optimización de costes y la mejora de la resiliencia y del time-to-market, garantizando el alineamiento con la estrategia tecnológica y de negocio de la organización., * Definir la visión estratégica y hoja de ruta de modernización del entorno mainframe.
- Analizar el estado actual del ecosistema: aplicaciones, datos, procesos y dependencias.
- Identificar y definir los patrones de modernización adecuados (rehost, replatform, refactor, rearchitect o replace).
- Diseñar el marco de transformación que permita evolucionar las plataformas legacy de forma estructurada.
- Definir el modelo de gobierno y gestión de riesgos para la transición.
- Establecer el modelo operativo end-to-end que soporte el proceso de modernización.
- Liderar la elaboración del business case y el marco financiero asociado, priorizando las iniciativas en función de su valor e impacto.
- Actuar como asesor estratégico de CIO, CTO y responsables de negocio, facilitando la toma de decisiones sobre la evolución del entorno mainframe.
- Coordinar a los distintos stakeholders (tecnología, operaciones, riesgo, finanzas y negocio) para asegurar la correcta ejecución del programa de transformación.
- Garantizar que la modernización se lleve a cabo de forma progresiva, controlada y sostenible, minimizando riesgos operativos y maximizando la generación de valor.
Requirements
- Experiencia en modernización de entornos legacy o mainframe en organizaciones complejas.
- Conocimiento de estrategias de transformación tecnológica y arquitecturas modernas.
- Experiencia en definición de roadmaps de transformación y modelos operativos.
- Capacidad para traducir complejidad tecnológica en decisiones estratégicas de negocio.
- Experiencia en entornos con múltiples stakeholders y alta criticidad operativa.
- Perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución., ¿Cómo es trabajar en Deloitte?
Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje
️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes
Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!
️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!
Benefits & conditions
- Participar en un programa estratégico de transformación tecnológica de gran impacto.
- Interlocución directa con líderes tecnológicos y de negocio.
- Entorno de trabajo orientado a innovación, modernización y evolución arquitectónica., Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan
️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?
Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible
About the company
Deloitte drives progress. Our firms around the world help our clients become market leaders wherever they compete. Deloitte invests in outstanding people with diverse talents and backgrounds, empowering them to achieve more than they can elsewhere. Our work combines consulting with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we.