Functioneel beheerder
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Functioneel Beheerder zorg je ervoor dat onze ICT-omgeving betrouwbaar en toekomstbestendig is, jij komt met de juiste oplossingen op maat. Daarbij heeft jouw werk maatschappelijke impact, je maakt het verschil achter de schermen. Klaar om het verschil te maken? Solliciteer vandaag en bouw mee aan ons succes!
Als Functioneel Beheerder zorg jij ervoor dat ons applicatielandschap en systemen betrouwbaar functioneren en naadloos aansluiten op de processen van Werkzaak Rivierenland. Je verbindt gebruikers, leveranciers en techniek, bewaakt de samenhang tussen applicaties en processen en zorgt voor veilige en toekomstbestendige ICT-oplossingen. Jouw focus ligt bij onze belangrijkste applicatie Suite waarmee jij bijdraagt aan een betrouwbare inkomensvoorziening, een inzichtelijk participatietraject naar werk en verantwoord informatiebeheer.
- Adviseren van gebruikers over de mogelijkheden en inrichting van systemen en processen, inclusief het beheren en optimaliseren van applicaties, netwerken en systeemkoppelingen
- Uitvoering en coördinatie van onderhoud, updates en doorontwikkeling met software leveranciers en bewaking van de afspraken, voortgang en kwaliteit
- Het maken van impactanalyses, het testen functioneel, het begeleiden van gebruikerstesten, het implementeren van nieuwe releases en updates, en afstemming met gebruikers
- Inrichten en beheren van autorisaties en zorgen voor technische beveiliging
- Ondersteunen en instrueren van gebruikers bij complexe vraagstukken, inclusief het opstellen van handleidingen, protocollen en geven van trainingen
Iedereen doet mee in de samenleving. Werkzaak Rivierenland helpt mensen bij het vinden en houden van werk. We bieden ook inkomensondersteuning of aangepast werk als dat nodig is. Zo krijgt iedereen een kans.
Requirements
- minimaal HBO-werk- en denkniveau heeft, bij voorkeur met relevante diploma in de IT
- relevante werkervaring heeft in functioneel applicatie beheer, systeemintegratie of vergelijkbare rollen
- analytisch sterk is en oplossingsgericht kan denken
- communicatief vaardig is en goed kan schakelen tussen technisch detail en eindgebruiker
- Bereidheid om continu te leren en mee te bewegen met digitale ontwikkelingen, daarom is in deze vacature ook ruimte om als Junior beheerder of zij instromer te reageren
Past deze vacature helemaal bij jou maar mis je nog wat ervaring en opleiding? Ook doorleren kan bij Werkzaak vanuit een aanloopschaal en een opleidingsbudget.
Benefits & conditions
Tijdelijk met uitzicht op vast
-
Salaris & contract: Een maandsalaris van €3.206,- tot €5.033,-, op basis van Schaal 9 of Aanloopschaal 8 volgens CAO SGO. Afhankelijk van je ervaring kun je starten in een aanloopschaal, met begeleiding naar de functieschaal. Naast je salaris betaalt Werkzaak 70% van je pensioenpremie. Voor financiële zekerheid nu én in de toekomst. Je start bij ons met een jaarcontract dat uitzicht biedt op een vaste aanstelling. We helpen je op weg met onze onboardingsapp en een buddy die je ondersteunt.
-
Flexibiliteit: Zet jouw 17,05% Individueel Keuzebudget in voor extra salaris, extra vrije dagen, een nieuwe fiets, of jouw persoonlijke ontwikkeling en profiteer van een jaarlijks €300 vitaliteitsbudget om je welzijn te versterken.
-
Hybride Werken: Profiteer van flexibele werkregelingen en de optie voor werkvakantie, plus een onbelaste verhuiskostenvergoeding tot €7.750 bij verhuizing richting Geldermalsen of Tiel.
-
Reis- en / of Thuiswerkvergoeding: Je krijgt een kilometervergoeding van 23 cent per kilometer en / of vergoeding voor thuiswerken €3,25 per dag.
-
Persoonlijke Ontwikkeling: Werkzaak investeert in jouw ontwikkeling met een ruim aanbod aan opleidingen en gerichte loopbaanbegeleiding, zodat jij kunt blijven groeien in je werk.
-
Flexibele werktijden
-
Rolstoeltoegangelijk
-
Lift beschikbaar
-
Thuiswerken mogelijk
-
Buddy beschikbaar
-
Toegankelijk voor blinden/slechtzienden
-
Inclusieve werkomgeving
Werkzaak begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Wij versterken werkzoekenden, medewerkers en werkgevers bij het ontdekken, benutten en vergroten van talenten. Kom je bij Werkzaak Rivierenland werken dan bouw je mee aan de organisatie! De werksfeer bepaal je met elkaar. Je talenten worden ingezet en ontwikkeld én je krijgt de ruimte om bij te dragen aan continu verbeteren en innoveren van onze dienstverlening.