Experte Logistiksystem- & Prozessumstellung (SAP/AMS)

• Analyse und Bereinigung von Stückzahldifferenzen zwischen altem SAP und neu eingeführtem AMS
• Operative Steuerung im SQMS/AMS inkl. Setzen, Überwachen und Aufheben von QM-Sperren
• Optimierung von Leitstands-, Sperr- und Eskalationsprozessen in enger Abstimmung mit QM, Logistik und IT
• Abbildung komplexer Sperr- und Freigabelogiken im AMS (SAP-nah) gemeinsam mit Prozess- und IT-Experten
• Analyse, Absicherung und Weiterentwicklung von Sortier- und Materialflussprozessen
• Erstellung und Pflege von Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Mitarbeit in Projekten/Arbeitskreisen, * Direkte Interviews mit der Fachabteilung des Kunden
• Individuelle Betreuung während des Einsatzes
• Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz
• Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
• Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

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7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Studium mit Bezug zu Logistik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Nachweisliche Erfahrung in Logistiksystemumstellungen mit SAP
• Fundiertes Know-how zu Materialflüssen und deren Steuerung in produktionsnahen Werken
• Logistik-Expertise im Zusammenspiel von Planung, Produktion und Abweichungsmanagement
• Begleitete Systemumstellungen in Logistikprozessen, inkl. Prozessdesign und Stabilisierung
• Erfahrung in der Prozessumstellung bzw. Migration in SAP
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

* Unser Kunde befindet sich mitten in einer entscheidenden Transformationsphase: Das bestehende SAP-System wird durch das moderne, für Mercedes entwickelte Logistik-IT-System AMS abgelöst. * Aktuell unterscheiden sich die Stückzahlen zwischen beiden Systemen - diese Abweichungen müssen analysiert, harmonisiert und nachhaltig stabilisiert werden. * Dafür suchen wir einen erfahrenen Logistik- und Prozessumstellungsexperten (m/w/d), der die Systemmigration aktiv steuert und fachlich vorantreibt.