Data-analyste F/H

Vous partagez nos convictions ? Venez travailler à la Direction Projet Transverse Risque de La Banque Postale où vous aurez pour missions :

Piloter la maintenance évolutive du parc des applications Qlik Sense

Le parc est constitué d'une trentaine d'applications, qui a vocation encore à grandir. Ces applications sont mises à disposition de plus de 600 utilisateurs toutes directions confondues. Cette maintenance suppose :

• Une relation en direct avec les utilisateurs pour connaître leurs attentes d'évolutions, de nouveaux besoins ou leurs relevés d'anomalies
• Une relation avec les équipes MOA et MOE en chargez de l'acheminement des sources d'alimentation.
• Suivre les anomalies et les évolutions sur cette chaîne d'alimentation
• Concevoir un planning prévisionnel, planifier les réunions d'ateliers pour embarquer dès la conception les utilisateurs

Être en charge des récurrents périodiques

• Fournir les informations pour l'établissement des comités de surveillance des tiers PMO
• L'alimentation d'un outil interne utilisé par les analystes risques affacturage
• Fichier de synthèse de surveillance pour la direction risque entreprise

Communication

• Être en soutien aux analystes risques pour leur apporter la vision la plus juste de leur périmètre
• Former les utilisateurs à nos outils et leur donner envie de les utiliser

Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.

VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?

Issu-e d'un Bac +3 (BUT Sciences des données) ou Bac+5 (orienté informatique, statistiques et/ou data), vous devez avoir au moins eu une expérience professionnelle dans le secteur de la data. Vous maîtrisez le SQL et les modèle de données. La maîtrise de SAS, de Python, de PySpark pour le requêtage des datalake sera un plus pour votre fonction. Vous maîtrisez également un outil de Dataviz (Qlik Sense, Power BI, Tableau).

Vous êtes connu-e pour votre sens de la communication, votre esprit de service, votre autonomie ainsi que votre sens de l'organisation et de méthode? Vous êtes décidément parfait(e) !

Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.

Vous voulez faire de l'analyse de data autrement, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction Projet Transverse Risque de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable. VOUS N'AVEZ PAS IDÉE DE CE QUE L'ON PEUT RÉUSSIR ENSEMBLE Saviez-vous qu'à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu'elle joue un vrai rôle sociétal. D'ailleurs, on accompagne plus d'un million de clients financièrement fragiles et on est la 1^ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d'une finance durable. Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3^ème groupe du secteur en France. Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d'idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s'étonner., Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.