Product Owner

Dans un environnement Agile à l'échelle, nous recherchons un Product Owner pour intervenir au sein d'un Agile Release Train (ART), dans un cadre SAFe. Le PO jouera un rôle clé entre les équipes métiers et les équipes de développement afin de maximiser la valeur délivrée par le produit.

Missions : Gestion du backlog produit Définir, prioriser et maintenir le backlog produit S'assurer de la cohérence du backlog avec la vision produit, la roadmap et les objectifs business Préparer et animer les sessions de backlog refinement

Recueil et analyse des besoins Recueillir les besoins auprès des parties prenantes métiers Analyser et challenger les demandes Traduire les besoins en user stories claires, détaillées et testables Être capable d'expliquer précisément aux développeurs les tâches à réaliser et les attendus fonctionnels

Collaboration avec les équipes Agile Travailler en étroite collaboration avec les développeurs, les Scrum Masters, les autres Product Owners Clarifier les user stories et accompagner les équipes tout au long des sprints Valider les développements réalisés (acceptation fonctionnelle)

Alignement SAFe Participer activement aux cérémonies SAFe : PI Planning, System Demo, Inspect & Adapt Assurer l'alignement avec les autres équipes et trains Agile Contribuer à la coordination globale du programme

Suivi de la performance Suivre les KPIs produit (valeur délivrée, vélocité, qualité, satisfaction stakeholders...) Contribuer à la démarche d'amélioration continue Remonter les risques, dépendances et points de blocage

Expérience confirmée en tant que Product Owner Solide maîtrise des méthodes Agiles, idéalement SAFe Excellentes compétences en analyse fonctionnelle

Capacité à structurer les besoins et à guider les équipes de développement sur : Les fonctionnalités attendues Les priorités Les tâches à réaliser

Très bonnes capacités de communication et de coordination Anglais professionnel exigé (échanges réguliers en anglais), Solide maîtrise des méthodes Agiles, idéalement SAFe Excellentes compétences en analyse fonctionnelle

Capacité à structurer les besoins et à guider les équipes de développement sur : Les fonctionnalités attendues Les priorités Les tâches à réaliser

Très bonnes capacités de communication et de coordination Anglais professionnel exigé (échanges réguliers en

SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, SCC est un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 300 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 2,7 Milliard d'EUR en France au 31/03/2024. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction.