Testmanager

o Du bist für die Auswahl und Anpassung geeigneter Testmethoden und Testwerkzeuge verantwortlich, sowie für die Planung und Beauftragung einer geeigneten Testumgebung o Du unterstützt den Auf- und Ausbau einer State-of-the-Art Testorganisation inkl. Testautomatisierung, Tooling und Reporting o Du berätst unterschiedliche Stakeholder bei Fragen und Entscheidungen zur Softwarequalität und zu den Testmaßnahmen o Du erstellst zielgruppengerechte Berichte über Testfortschritt und Stand der Qualität der Software o Du koordinierst die Zusammenarbeit und Übergabepunkte zwischen Testspezifikation, Testautomatisierung und Testdurchführung o Du führst Schulungen zu Testmethoden, -tools und -prozessen durch und unterstützt damit den Wissenstransfer in der Organisation

o Abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, FH und Universität) oder vergleichbare Ausbildung o Du hast Berufserfahrung im Bereich Softwaretest, Testmanagement und Testkonzeption o Du verfügst über Erfahrung im Testen in agilen (z.B. Scrum) oder klassischen (z.B. V-Modell) Vorgehensmodellen o Du bist idealerweise zertifiziert gemäß ISTQB oder hast die Bereitschaft dich zertifizieren zu lassen o Du hast Kompetenzen im Umgang mit Testmanagementwerkzeugen o Du verfügst über ein souveränes Auftreten im Kontakt mit internen und externen Schnittstellen o Du hast Moderations- und Beratungskompetenz, Teamgeist und Kommunikationsvermögen o Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten ein sehr interessantes und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt monatlich EUR 3.276,00 brutto. Die tatsächliche Bezahlung hängt von Deiner Ausbildung und Berufserfahrung ab.