Security Incident Manager*in

• Steuerung und Weiterentwicklung des Security Incident Managements für die Konzernleitung sowie Koordination mit den Konzernunternehmen
• Operative Incident Response bei sicherheitsrelevanten Ereignissen (IT-Security & physische Sicherheit) - inkl. Priorisierung, Analyse, Dokumentation und Nachverfolgung
• Aufbau und Pflege von standardisierten Incident-Prozessen, Playbooks, Meldewegen und Eskalationsmechanismen
• Enge Zusammenarbeit mit dem WienIT-SOC, Sicherheitsteams der Konzernunternehmen sowie Behörden (z. B. CERT, Einsatzorganisationen)
• Mitarbeit bei konzernweiten Sicherheitsinitiativen, Awareness-Aktivitäten sowie Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategie
• Unterstützung der fachlichen Vorbereitung für Audits, Prüfungen und Compliance-Nachweise (insb. NISG 2026, ISO 27001)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informationssicherheit, Security Management oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Incident Management, Security Operations oder Krisenmanagement sowie Erfahrung in der Analyse, Bewertung und Behandlung von Sicherheitsvorfällen
• Erfahrung in der Umsetzung und Einhaltung von Sicherheits-, Compliance- und Meldevorgaben (z. B. NISG 2026, ISO 27001)
• Kenntnisse in Informationssicherheit (z. B. ISO 27001, NIS2/NISG 2026, IT-Security-Standards) sowie Risikomanagement von Vorteil
• Bereitschaft, bestehende Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und neue Standards im Konzern zu etablieren sowie Verständnis moderner Sicherheitstechnologien und Tools (z. B. SIEM, EDR, Ticketing-Systeme, Forensik-Werkzeuge)
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 19.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft., * Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.672,30 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. * Arbeitsmittel und Umfeld Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive. State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop. * Aus- und Weiterbildungen Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung. * Einstieg & Onboarding Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte. Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen. * Events und Aktivitäten Von Sommerfest bis Punschstand - unterschiedlichste Gelegenheiten fürs Vernetzen und gemeinsam Feiern. Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos. * Gesundheit und Vorsorge Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen. Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie. * Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. * Sonstiges Ein Job mit Mehrwert - im Dienst einer großartigen Stadt und ihrer Menschen. Gemeinsam halten wir Wien am Laufen und machen die Stadt klimafit für die Zukunft. * Speisen und Getränke Kantine "Kuchl" sorgt wochentags für kulinarische Abwechslung zu gestützten, günstigen Preisen. Dazu gibt es Kaffee, Tee und Obstkorb - gratis. * Vergünstigungen Unter wstw.corplife.at wöchentlich neue und vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote. * Work-Life Balance