Teamleiter IT-Infrastruktur
Role details
Job location
Tech stack
Job description
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Verantwortung für Betrieb, Betreuung und systematische Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur, einschließlich:
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Rechenzentren (On-Premises und Cloud-Infrastrukturen)
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Virtualisierungsplattformen (z.B. VMware, Proxmox)
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Storage-Systeme, Backup-Infrastrukturen und Archivierungslösungen
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Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, WAN, Standortvernetzung)
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Server-Landschaften und zentrale Backend-Systeme
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Internetanbindungen und Firewallsysteme
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IoT- und MIoT-Strukturen
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Sicherstellung der Betriebssicherheit, Hochverfügbarkeit und Performance der IT-Infrastruktur (24/7-Verfügbarkeit)
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Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten, Updates und Systemmigrationen
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Entwicklung und Umsetzung von Datensicherungs-, Disaster-Recovery- und Resilienz-Konzepten sowie entsprechender Wiederanlaufverfahren
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Projektleitung und -mitwirkung bei komplexen IT-Infrastrukturprojekten (von der Konzeption über die Implementierung bis zum Betrieb)
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Koordination und Leitung von Arbeitsgruppen und Projekten im Infrastrukturbereich
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Verantwortung für die Einführung oder Testung neuer IT-Systeme sowie deren Integration in bestehende IT-Infrastrukturen
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Enge Abstimmung mit externen Dienstleistern, Herstellern und Service-Providern
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Durchführung von Risikoanalysen der IT-Infrastruktur und Erarbeitung von zukunftsorientierten Cybersecurity-Konzepten
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Umsetzung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen entsprechend aktuellen Standards (BSI-Grundschutz, ISO 27001, B3S Krankenhaus)
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Berücksichtigung der Compliance mit gesetzlichen Anforderungen (KRITIS, NIS2-Richtlinie, DSGVO)
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Aktive Vorbereitung, Unterstützung und Absicherung von branchenspezifischen Zertifizierungen
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Erarbeitung von Dienstanweisungen, Richtlinien, Dienstplänen und Policies für den Betrieb von IT-Systemen und Infrastruktur
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Verantwortung für Lizenz- und Supportmanagement sowie Einhaltung der vertraglichen Bestimmungen eingesetzter Systeme
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Strategische Weiterentwicklung (Mehrjahresplanung) der IT-Infrastruktur im Einklang mit der Unternehmensstrategie des Klinikums
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Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Gesamtstrategie und der Digitalisierungsstrategie des Klinikums
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Evaluierung neuer Technologien, Trends und Standards (Prozessoptimierung, Automatisierung, Cloud-Services, KI-Lösungen)
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Planung und Steuerung von Investitionen, Kostenverrechnung sowie Verantwortung für Budgetplanung und -kontrolle der IT-Infrastruktur
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Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Modernisierung, User-Centered Design und Konsolidierung der IT-Landschaft
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Mitgestaltung des Service- und Kundengedankens im IT-Bereich: Bedürfnisse der klinischen Bereiche, der Verwaltung und IT-interner Kunden stehen im Mittelpunkt
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Sicherstellung und Optimierung eines reibungslosen IT-Betriebs mit hoher Servicequalität
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Aufbau und Pflege einer Servicekultur mit starker Anwender- und Lösungsorientierung
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Moderation unterschiedlicher Interessen und Zielkonflikte sowie Zusammenführung auf gemeinsame, praktikable Lösungen, * Aus-, Fort- und Weiterbildung
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Betriebliche Altersvorsorge
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Gesundheitsmaßnahmen
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Deutschlandticket Job / VGN-FirmenAbo Plus
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Vermögenswirksame Leistungen
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meinEAP - Mitarbeitendenberatung
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Mitarbeiterrabatte
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Vergütung nach TVöD-VKA
Requirements
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizinischen Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration) oder vergleichbar mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in verantwortlicher Position
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Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im IT-Infrastrukturbereich, idealerweise im Gesundheitswesen oder in komplexen IT-Organisationen mit hohen Verfügbarkeitsanforderungen
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Nachgewiesene Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von IT-Teams
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Fundierte Kenntnisse in den Bereichen:
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Server- und Storage-Technologien
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Virtualisierung (VMware, Hyper-V, Proxmox o.ä.)
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Netzwerktechnik (Switching, Routing, Firewalls, VPN, WLAN)
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Backup- und Resilienz-Strategien
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Cloud- und IoT-Infrastrukturen (hybride und Public-Cloud-Lösungen)
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Kenntnisse im Einsatz und/oder Etablierung von KI-Mechanismen
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Kenntnisse in IT-Security, Datenschutz und regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen (KRITIS, NIS2, DSGVO)
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Erfahrung im IT-Projektmanagement und in der Leitung komplexer Infrastrukturprojekte
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Führungskompetenz mit empathischem, motivierendem Führungsstil
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Hohe soziale Kompetenz, Konflikt- und Vermittlungsstärke: Sie können mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgehen, Spannungen konstruktiv bearbeiten und Veränderungsprozesse auch bei Widerständen souverän begleiten
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Hohe Service- und Kundenorientierung: Sie verstehen sich und Ihr Team als Dienstleister und achten auf eine gute Balance zwischen Standardisierung und individuellen Anforderungen
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Freude an Teamwork, Transparenz und Information Flow auf allen Ebenen
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Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen
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Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
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Innovationsfreude und Gestaltungswille: Sie denken bestehende Prozesse kritisch weiter und können andere für neue technologische Lösungen begeistern
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Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
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Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein pragmatisches, umsetzungsstarkes Mindset
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Belastbarkeit und Flexibilität auch in herausfordernden Situationen
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Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten
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Zertifizierungen im Bereich IT-Infrastruktur (z.B. VMware VCP, Microsoft MCSE, Extreme Certified Professional, Proxmox VE , Fortinet Certified Solution FCSS)
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Kenntnisse im Bereich Krankenhausinformationssysteme (KIS) und medizinischer IT-Systeme sowie Modalitäten
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Erfahrung mit agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden (Scrum, Wasserfall, Prince2, PMI)
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Kenntnisse in Monitoring-, Automatisierungs- und Orchestrierungstechnologien (z.B. PRTG, Ansible, Terraform, PowerShell)