SAP S/4HANA Technical Lead / Project Manager

Wir sind gezielt auf der Suche nach einem SAP S/4HANA Technical Lead / Project Manager (m/w/d) für einen international tätigen Technologiekonzern, der die Verantwortung für die technischen Aspekte des Projekts übernimmt und maßgeblich zum erfolgreichen Rollout der neuen Systemlandschaft beiträgt.

In dieser Position arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Implementierungspartnern und stellen sicher, dass alle technischen Komponenten der Transformation effizient geplant und umgesetzt werden.

Ihre Aufgaben, * Gesamtverantwortung für die technische Umsetzung der SAP S/4HANA Transformation, insbesondere in den Bereichen Integration, Entwicklungen, Datenmigration und Berechtigungen

• Steuerung der Migration der bestehenden SAP-Systemlandschaft in eine Private-Cloud-Umgebung
• Koordination der technischen Schnittstellen sowie aller Systemanbindungen an SAP S/4HANA
• Enge Zusammenarbeit mit der Programmleitung sowie Unterstützung bei übergreifenden Projektaufgaben
• Abstimmung mit SAP Basis Teams, Hosting-Providern und externen Implementierungspartnern
• Steuerung der Datenmigration im Rahmen internationaler Rollouts in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Weiterentwicklung und Koordination des SAP-Autorisierungskonzepts
• Sicherstellung einer strukturierten Umsetzung von technischen Change Requests

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Teilprojektleitung von SAP-Projekten, idealerweise im Kontext von SAP S/4HANA Transformationen oder Rollouts
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Integration, Entwicklung, Datenmigration oder SAP-Berechtigungen
• Erfahrung in der Arbeit mit SAP Activate sowie mit agilen Projektmethoden in komplexen Projektumgebungen
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Implementierungspartner
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Stakeholdern
• Strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie projektabhängige Reisebereitschaft

• Verantwortungsvolle Rolle in einem strategisch wichtigen Transformationsprogramm
• Mitarbeit an der Einführung einer modernen SAP S/4HANA Systemlandschaft
• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
• Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen