Développeur COBOL H/F

Vous intégrerez notre squad Software Engineering et travaillerez en étroite collaboration avec les métiers en accomplissant les activités suivantes :

• Recueillir le besoin auprès des utilisateurs/MOA
• Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles
• Travailler sur la conception et le développement
• Faire les tests, recettes et élaborer les documentations
• Assurer et suivre les mises en production
• Prendre en charge la maintenance corrective et évolutive

Méthodologie de travail : Agile

Télétravail : 2 jours de TT/semaine

Vous apportez votre expertise et vos capacités d'analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l'évolution de l'entreprise.

De formation Bac +5, vous justifiez au minimum de 3 années d'expérience réussie sur des projets similaires., Mainframe Cobol

• DB2

• XML

• MQSeries, De formation Bac +5, vous justifiez au minimum de 3 années d'expérience réussie sur des projets similaires.

Compétences requises :

• Mainframe Cobol

• DB2

• XML

• MQSeries

Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)

• Tickets restaurants
• Mutuelle Groupe et prévoyance
• Primes vacances
• Accord de participation
• Dispositifs épargne salariale et retraite
• Compte épargne temps
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
• Programme cooptation et apport d'affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
• Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? - Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes - Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail - Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ****@****.**), Notre processus de recrutement Pour mieux faire connaissance et vous accompagner tout au long de votre parcours, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : - Un premier échange téléphonique afin de découvrir votre parcours et vos motivations avec notre chargée de recrutement Maylis Monnet #LI-MM7. - Un entretien en visioconférence ou en présentiel avec notre chargée de recrutement et votre futur Business Manager pour approfondir votre projet professionnel. - Une rencontre avec notre client, afin de valider ensemble l'adéquation entre vos attentes et les besoins du poste