Teamleiter:in Datawarehouse & Analytics

• Homeoffice als Teil unserer gelebten Work-Life-Balance
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungen
• Dienstlaptop & -handy
• Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Jobticket & gute Anbindung, Parkplätze & Fahrradbox
• Betriebsrestaurant & Essenzuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiter:innenevents & diverse Vergünstigungen

Deine Berufung

• Führung & Weiterentwicklung eines Teams: Leitung eines rund 10-köpfigen Teams im Bereich Data Warehouse inklusive Mitarbeiter:innenentwicklung, Coaching und strategischer Ausrichtung
• Gestaltung einer modernen Data-Warehouse-Landschaft: Verantwortung für eine robuste, sichere und skalierbare DWH-Architektur sowie für die Neu- und Weiterentwicklung, Optimierung und Wartung bestehender Lösungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern: Kooperation mit dem trägerübergreifenden DWH Competence Center sowie weiteren internen und externen Kund:innen zur Sicherstellung eines effizienten, serviceorientierten Betriebs
• Datenschutz & Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben - insbesondere im Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten - inklusive Pseudonymisierungs- und Zugriffskonzepte
• Strategische Ausrichtung & Serviceentwicklung: Weiterentwicklung des Serviceportfolios, Positionierung des Teams sowie Mitgestaltung der langfristigen DWH-Strategie im Unternehmen
• Ressourcen- und Projektmanagement: Regelmäßige Abstimmung mit anderen Teamleitungen (insbesondere aus dem Rechenzentrum) zur optimalen Planung und Nutzung vorhandener Ressourcen
• Reporting & Steuerung: Erstellung und Abstimmung von Jahresplanungen, Projektplänen, Statusberichten und Protokollen - inklusive Präsentation auf Bereichs- und Direktionsebene (C-Level)
• Budget- und Kostenverantwortung: Laufendes Controlling sowie Planung und Steuerung von Ressourcen und finanziellen Mitteln auf Betriebs- und Projektebene, Es ist vorgesehen, dass die Ausübung der Tätigkeit grundsätzlich auch die Übernahme der Verantwortlichkeit hinsichtlich Einhaltung von Bestimmungen zur Arbeitszeit und Arbeitsruhe gemäß § 9 Abs 2 VStG umfasst.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare, durch Erfahrung erworbene Qualifikationen
• Mehrjährige Erfahrung in Architektur, Weiterentwicklung und Betrieb komplexer Data-Warehouse-Systeme; idealerweise ergänzt durch Kenntnisse moderner Data-Lake-Konzepte
• Fundiertes Wissen in Datensicherheit, Datenschutz, Pseudonymisierung und regulatorischen Anforderungen - insbesondere im Gesundheitsbereich
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in anspruchsvollen Entwicklungs-, Inbetriebnahme- und Rollout-Projekten
• Nachgewiesene Führungserfahrung in interdisziplinären, mittelgroßen Teams
• Hohe Technikaffinität sowie ausgeprägtes Interesse an technologischen Trends und zukünftigen IT-Entwicklungen
• Sehr gute Kenntnisse aktueller AI-Technologien und deren praktischer Anwendung
• Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise kombiniert mit starken analytischen Fähigkeiten, sozialer Kompetenz und ausgezeichneter Kommunikations- und Moderationsfähigkeit

Deine Erfahrung zählt: Anhand deiner Qualifikation und Berufserfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt gemeinsam im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt für Angestellte im ITKV für 38,5 Wochenstunden beginnt für diese Position bei EUR 4061,-.