Full Stack Typescript-Developer

• Du arbeitest an verschiedenen Kundenprojekten in den Bereichen Frontend-, Backend- und Desktopentwicklung mit
• Du bist in allen Projektphasen dabei: von der Konzeption über die Architektur bis zu Implementierung, Testing und Betrieb
• Du kannst, ganz nach Wunsch und Eignung, Verantwortung für Teilprojekte übernehmen, * Versorgung mit ordentlicher Technik: ein leistungsstarker Laptop & zwei 25" Bildschirme
• Tastatur & Maus ganz nach Deiner Wahl
• GitHub Copilot-Mitgliedschaft als Unterstützung
• Arbeiten mit aktuellsten Technologien der Webentwicklung
• Flache Hierarchien
• Kostenlose Versorgung mit Getränken und Snacks
• Gemeinsames Mittagessen am Freitag im Büro, zu dem wir dich gern einladen.
• Toller Teamgeist mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, viel Spaß - und einer steilen Lernkurve.
• Regelmäßige Teamevents
• Individuelle Förderung und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, TeameventsHochwertige TechnikausstattungSoftdrinks, Kaffee, Wasser, Tee, MilchObst, Gemüse, SnacksLaptopFlexible ArbeitszeitgestaltungBetriebliche GesundheitsvorsorgeGute ÖPNV-AnbindungFahrrad-Leasing (Jobrad) Fullstack, Typescript, Webentwicklung, Developer, Softwareentwicklung, Node.js, React, Next.js, Frontend, Programmierung, ITsax.de, Empfehlungsbund

• Du hast mehrjährige Erfahrung bei der Entwicklung moderner Web-Applikationen
• Du hast ein tiefes Verständnis von mindestens einem komponentenbasierten Framework (Angular, React, Vue oder Svelte)
• Du has Erfahrungen in der Entwicklung mit TypeScript und hast auch schon an Node.js-Backends gearbeitet.
• Du erkennst Zusammenhänge und Muster schnell und kannst diese in Projekten anwenden
• Du bist in der Lage, dich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

45.000 € - 65.000 € jährl. Dresden (teilw. Homeoffice) Fortgeschritten Senior Teilzeit möglich Flexible Arbeitszeiten C1 C1, Wir lieben Web- und Softwareprojekte und entwickeln Individualsoftware mit modernen Web-Technologien für Industrie- und Gewerbekunden und für andere Softwareunternehmen. Auch als Coaches und Berater für Architektur und Web-Technologie sind wir im Einsatz. Technologisch wollen wir immer vorn dabei sein und uns selbst aus- und weiterbilden. Dabei legen wir großen Wert auf Technologiekompetenz und -verständnis, Qualität und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Unser Büro auf der Wilsdruffer Straße in Dresden liegt zentral und ist sehr gut erreichbar.

Kurzprofil der esveo GmbH Wir sind in der Welt des Webs zuhause und begleiten unsere Kunden jeden Tag als Guide, um von Herausforderungen zum Wunschzustand zu gelangen. Unsere ersten Schritte sind wir mit Gulp, Angular.js und LESS gegangen. Im Laufe der Jahre haben wir aber immer versucht, einen genauen Blick auf die Entwicklung in der Community zu haben und haben dabei genau die richtigen Trends identifiziert: So haben wir Anfang 2016 den Wechsel von Angular.js auf React (damals noch Version 0.13) gewagt und haben so als Early Adopter den Sprung zum aktuell populärsten Framework geschafft und konnten seit dem einen enormen Wissensschatz aufbauen. Die nächsten größeren Wechsel folgten dann mit TypeScript und GraphQL. Diese Technologien haben unsere Entwicklungsgeschwindigkeit erheblich erhöht, ohne dabei auf Stabilität oder Qualität zu verzichten. Wir haben uns also nicht auf Bewährtem ausgeruht, sondern immer einen Blick auf moderne Frameworks und Technologien geworfen, diese adaptiert und so einen enormen Wissensschatz aufgebaut, den wir heute gerne mit anderen Teilen. Zum Beispiel kann man uns auf Konferenzen, wie bei der React Advanced London, bei der EnterJS in Darmstadt oder der c't webdev als Speaker antreffen. Eine wachsende Landschaft an Technologie-Start-Ups gepaart mit einem stetig steigenden Bedarf an Kompetenz im Web-Development, hat zu einem florierenden aber auch hart umkämpften Talentmarkt in Deutschland geführt. Viele Unternehmen buhlen um die Gunst von fähigen Software-Entwicklern. Mit Empfehlungsbund erhoffen wir uns einen Competitive Advantage bei der Rekrutierung neuer Talente.