Assistent/in - Informatik (Wirtschaftsinformatik)

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nutzerfreundlich weiterzuentwickeln - Projektmitarbeit: Von der Planung über die Umsetzung bis zur Nachbereitung unterstützen Sie das Analyse-Team bei anspruchsvollen Projekten, arbeiten an warenflussrelevanten Aufgabenstellungen mit und übernehmen bei kleineren Projekten schrittweise eigene Verantwortung - Schnittstellenarbeit: In Ihrem Arbeitsalltag stehen Sie im engen Austausch mit internen Ansprechpartnern aus Bereichen wie IT, Vertrieb, Einkauf, International Markets und Logistik und lernen so früh, fachbereichsübergreifend zu denken und zu arbeiten Das bringen Sie mit - Studienhintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis für Ihren Einstieg bei uns; wichtiger als eine bestimmte Fachrichtung sind ein grundlegendes Verständnis für IT-Systeme und Begeisterung für die Weiterentwicklung einer internationalen Supply Chain - Einstiegschance: Erste Berührungspunkte mit dem Supply Chain Management - etwa durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung - sind willkommen, aber keine Voraussetzung für Ihren Einstieg bei uns - Datenkompetenz: Im Umgang mit Excel fühlen Sie sich sicher und wenden Funktionen routiniert an; idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen mit Datenbankabfragen (z. B. SQL) oder anderen Datenanalyse-Tools mit oder möchten sich zeitnah in diese Themen einarbeiten - Lernbereitschaft: Sie lernen gerne stetig dazu und es fällt Ihnen leicht, sich in neue und komplexe Themenfelder einzuarbeiten; alles, was Sie noch nicht mitbringen, eignen Sie sich gemeinsam mit uns in kurzer Zeit an - Analysefähigkeit: Zahlen und Projekte interessieren Sie gleichermaßen, sodass Sie hervorragende analytische Fähigkeiten mitbringen und Freude daran haben, komplexe Geschäftsprozesse zu hinterfragen und zu optimieren - Sprachkompetenz: Für die Zusammenarbeit im internationalen Umfeld verfügen Sie über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie gute Englischkenntnisse für den Austausch mit unseren Auslandsgesellschaften, zum Beispiel in Spanien und Albanien - Arbeitsweise & Mindset: Mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe stellen Sie sich zügig auf neue Situationen und Technologien ein, bringen gern eigene Ideen ein, denken lösungsorientiert und unterstützen das Team engagiert dabei, die Warenverfügbarkeit zuverlässig sicherzustellen Das gibt's bei uns obendrauf - 37,5-Stunden-Woche - 30 Tage Urlaub - Workation - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Betriebsrente - Umfassendes Onboarding - Personalrabatt & Einkaufsgutscheine - Sportgruppen & Freizeitseminare - Kostenlose Parkplätze - Bikeleasing - 50% Mobiles Arbeiten - Corporate Benefits - Betriebsrestaurant - ROSSMANN-Ferienwelt - Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen - ROSSMANN Lernwelt - ROSSMANN Einarbeitungstage - Firmenappartements

1 2 3 4 t1 t2 t3 1 t3 hf t16 t15 1 t26 1 t32 1 t34 1 t40 1 t39 2 t40 t37 1 t38 t39 t41 1 24fn 24fn8 4f3n 58fn 4f3n9 6fn t17 t18 t19 t20 t15 t21 t22 t23 t24 t25 t26 t27 t28 t29 t30 t31, Junior Supply Chain Analyst (m/w/d) ARBEIT DEUTSCHLAND Burgwedel 30938 NIEDERSACHSEN 52.5252924 9.8725161 KEINE_ANGABEN 2026-03-16 BEFRISTET

Wir sind ein erfolgreicher Händler – und ein echtes Familienunternehmen

Acht Länder, über 4.514 Filialen, neun Logistikzentren und unsere Zentrale in Burgwedel: 
Damit gehören wir zu den führenden Drogeriemärkten Europas.

Dabei sind wir ein echtes Familienunternehmen – und das spürt man. ROSSMANN steht für ein wertschätzendes Miteinander, in dem jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet. Denn wir bei ROSSMANN wissen ganz genau: Es sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken und Persönlichkeiten, die unsere Marke seit der Gründung im Jahr 1972 zu dem machen, was sie ist.
Und genau so vielfältig wie unsere Mitarbeiter sind auch unsere Jobs: Ob in der Filiale und in der Logistik, in unserer IT oder in unserer Verwaltung – wir suchen Menschen, die mit anpacken, damit der Laden läuft.

Wir schätzen die Einzigartigkeit aller Kollegen – und erreichen unsere Ziele gemeinsam. Bei uns ist das selbstverständlich – und zwar jeden Tag. Wir sind eine große Gemeinschaft, in der jeder seine eigenen Stärken einbringt. Was daraus entsteht, ist ein einmaliges Teamgefühl und eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung. Nur wenn wir gemeinsam anpacken, können wir die vielfältigen Wünsche unserer Kunden immer wieder erfüllen. 

Mit Spaß und Motivation in einem tollen Team einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beitragen, dabei fachlich und persönlich an neuen Herausforderungen wachsen. Genau das wollen wir bei ROSSMANN all unseren Mitarbeitern ermöglichen. Wir unterstützen sie dabei, ihre Potentiale zu entdecken und ihre Talente zu entwickeln – für gemeinsame Erfolgserlebnisse, die stolz machen.

Das Unmögliche möglich machen

Agil zusammenarbeiten, schnell auf Veränderungen reagieren und dadurch Wettbewerbsvorteile ermöglichen: In unserer IT wird aus vielen klugen Köpfen ein einzigartiges Team! Ob in der Logistik, in unseren Filialen, in unserer Zentrale oder im eCommerce-Bereich: Wir schaffen echten Mehrwert. Und das gelingt uns vor allem deshalb so gut, weil wir mit Spaß ans Werk gehen und unseren Spielraum für eigene Gestaltungsideen voll ausnutzen. Lernen Sie uns kennen!