Testmngmt. & Betreuung 2nd Lvl Support Werkstattapps. für Diagnose/ Progr./ Messtech. ANÜ

Holzer Human Resources GmbH
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Job location

Tech stack

Test Case Design
Test Management
Information Technology

Job description

  • Administration und Organisation im Bereich Test und Absicherung (z.B. Zulassungen, Sicherstellung IT Infrastruktur für Tests, Bestellung von Erprobungsfahrzeugen).

  • Steuerung eines externen Testteams für die Applikationsabsicherung.

  • Erstellen / Einfordern von Testfällen.

  • Priorisierung von Testfällen.

  • Monitoring der Testdurchführung.

  • Abnahme der Testergebnisse.

  • Steuerung des 2nd Level IT-Supports für alle Werkstattkomponenten im Bereich Diagnose, Programmierung und Messtechnik. Weiterleitung von gemeldeten Fehlern an das Defect Management. Die Umsetzung erfolgt durch einen externen Dienstleister. Beispiele der verantworteten Systeme:

  • Diagnose, Programmierung: ISTA, ISTA/P, ENCS, HDD Update, RITA, IRAP.

  • Messtechnik: Key Reader, IMIB, IMIB HV, IMIB MA, ICOM, USB-Tray-App, AKAM.

  • Unterstützung in der Entwicklung und Produktion für ISTA, USB-TRAYAPP, IMIB-MA usw., DE München BY 80937

GeoCoordinates 48.220227 11.5761802

Requirements

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Support und Testmanagement (idealerweise mit Schwerpunkt Werkstattsysteme).
  • Technisches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Automobiltechnik.
  • Verhandlungssicheres Englisch, sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Werkstatterfahrung (idealerweise fundierte, praktische ISTA- Erfahrung).
  • Interesse an Neuentwicklungen im Bereich Fahrzeugtechnik.
  • Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise.
  • Strukturierte und analytische Vorgehensweise.
  • Hohe Kommunikationskompetenz.

Benefits & conditions

In Ihrem neuen Arbeitsumfeld werden alle notwendigen Applikationen und Messsysteme im Bereich Diagnose und Programmierung verantwortet., * Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition

  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung
  • Zuschuss zur Rentenvorsorge
  • Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern
  • Bike-Leasing zu günstigen Konditionen
  • Bahn ticket
  • Wellpass
  • Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima

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