Product Owner Digital Platform

Interessieren Sie sich für [Bereich/Fachgebiet XY] und sind sicher im Umgang mit [Tool XY] und [Tool XY]? Sehen Sie Ihre Zukunft im Bereich [Branche]? Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt, bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings. Denn wir suchen Sie als Product Owner Digital Platform (w/m/d)., * Ganzheitliche Verantwortung für die eigenen Produkte und deren erfolgreiche Weiterentwicklung im Sinne der Stakeholder und des Marktes

• Definition der Product Vision sowie Erstellung und Pflege von Roadmaps; eigenständige Priorisierung des Product Backlogs
• Aufnahme, Bewertung und Strukturierung von Anforderungen aus den Fachbereichen und Begleitung des gesamten Produktlebenszyklus
• Enge Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungs- und Umsetzungsteams zur Entwicklung skalierbarer digitaler Produkte
• Ausgleich unterschiedlicher Interessen und Treffen fundierter, datenbasierter Entscheidungen
• Steuerung der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie transparente Berichterstattung über Fortschritte
• Analyse von Markt, Wettbewerb und Produktperformance sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Aktives Vorantreiben von Innovationen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Produkte

• Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaft, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager in der Entwicklung digitaler Produkte
• Sehr gutes Verständnis für agile Methoden und Software-Entwicklungsprozesse
• Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sowie hohe IT-Affinität
• Fähigkeit, Anforderungen klar zu strukturieren, zu priorisieren und verständlich zu kommunizieren
• Unternehmerisches Mindset kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.