Alternance - UX/UI Designer (F/H)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Vous allez aimer innover avec nous.
Vous allez aimer que nos clients nous adorent.
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Au sein de la Direction Marketing, vous intégrerez l'équipe Studio de Direct Assurance. Composée de 3 personnes, elle contribue à la mise en oeuvre de nombreux projets stratégiques, en collaborant notamment avec le Pôle Contenus et la Direction Informatique.
Vos missions seront les suivantes :
- Contribuer à l'élaboration des parcours digitaux UX-UI de Direct Assurance ;
- Concevoir nos campagnes d'e-mailing ;
- Collaborer avec nos UX UI Designers et nos UX Writers ;
- Créer des visuelles pour nos partenaires ;
- Contribution à l'évolution constante du Design System., * Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l'assurance pour enrichir votre panel de compétences.
- Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons.
- Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)
- Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d'espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie !
- Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Requirements
- Etudiant en marketing et préparant un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 ;
- Créatif et inventif tout en restant rigoureux ;
- Disposant d'une bonne compréhension des enjeux de communication et une analyse pertinente des briefs ;
- Avec une appétence pour Figma, ainsi la suite Adobe : Photoshop, Illustrator InDesign et Acrobat Pro.
Benefits & conditions
Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense., * D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple