Chef de projet maîtrise d'œuvre - Chef de section H/F

Vous serez attaché à une sous-direction fortement opérationnelle et soumise à la mobilité dans des environnements critiques et contraints, vous participerez au maintien en condition opérationnel, aux évolutions et aux respects des normes à la fois technique, haute disponibilité et sécuritaire de son système d'information. D'autre part, vous devez garantir l'assistance et le suivi des incidents à la fois bureautiques et outils opérationnelles. Pour réaliser vos missions, vous serez chef d'une section constituée de deux groupes complémentaires, système et support. La section sera amenée à évoluer aussi bien dans ses missions et que dans son environnement technologique. Pour un usage exclusif à la sous-direction et pour répondre aux impératifs des missions opérationnelles, le groupe système met en œuvre des moyens matériels et services informatiques dans le cadre de la mise à disposition du système d'information spécifique. Vos missions sur le système d'information seront les suivants :

• Superviser sur la base des documents d'architecture fonctionnelle ou des expressions des besoins applicatives en dictant les infrastructures informatiques (systèmes, réseaux, stockage, supervision et sécuritaire) nécessaires.

• Garantir la bonne exécution des multiples projets dans les délais et les conformités.

• Piloter des preuves de concept d'infrastructure et/ou applicatif aux égards des besoins et des contraintes techniques et/ou opérationnelles.

• Consolider et faire évoluer le système d'information en cohérence avec les standards technologiques et sécuritaires de la direction

• Définir et gérer les standards techniques ainsi que le référentiel du système informatique (outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité…).

• Préconiser des choix techniques en vue d'assurer la cohérence de ces évolutions et de maximiser par l'automatisation des tâches d'administration système récurrentes.

• Sécuriser les capacités opérationnelles projetées sur le terrain par la mise en œuvre de moyens novateurs et en perpétuels changements. Afin de garantir la continuité de service et de porter assistance aux opérationnels utilisant le système d'information de la sous-direction, vos objectifs sur les actions du support seront les suivants :

• Veiller aux suivis des incidents et cadencer les correctifs aux différents désordres remontés par le groupe support via un système de gestion des tickets.

• Assurer le bon niveau de maîtrise quant aux moyens matériels mise à disposition aux agents et de leurs cadres d'emplois que ce soit applicatif que matériel que sécuritaire, Garantir des formations aux agents sur les applications opérationnelles pour assurer l'efficacité des réponses aux opérationnelles.

• Valider les différents canevas de formation aux outils de la sous-direction. Pour finir, il est impérieux de maintenir le niveau de technicité de vos effectifs par la dispense de formation adaptées à leurs appétences et en adhérence avec la stratégie de la sous-direction sur son système d'information., Conformément au décret du 30 avril 2014 qui fixe ses missions, « elle est chargée, sur l'ensemble du territoire de la République, de rechercher, de centraliser et d'exploiter le renseignement intéressant la sécurité nationale ou les intérêts fondamentaux de la Nation ».

Les grandes missions de la DGSI sont la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection de nos intérêts économiques et la lutte contre la prolifération des armes de destruction massive.

Au-delà de ses activités de renseignement, elle exerce également des missions de police judiciaire.

Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du XXIe siècle et participer à la protection des Français en mettant ses compétences personnelles et professionnelles au service de l'État, à travers des missions passionnantes.

Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau expert - requis Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis Savoir gerer : niveau pratique - requis

Savoir-être avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Autres : o Une grande disponibilité sera demandée, ainsi que de la rigueur et de la discrétion au regard de la sensibilité des missions. Fortes appétences à rationaliser et optimiser les processus métiers dans le cadre des projets numérique, compétences et aptitudes pour la conduite du changement, intérêt vif à explorer de nouveaux concepts techniques, Obtention de l'habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction. Nationalité française requise. Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement

• Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné
• Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné, Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine et d'évoluer tant en interne que en externe dans la communauté.

Durée attendue sur le poste : 3 ans, Pour les contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT) Formation d'intégration nouveaux arrivants Possibilité d'évolution en interne Restauration sur place Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…) Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) est l'unique service spécialisé de renseignement français relevant directement du ministère de l'Intérieur.