Alternance - Assistant(e) Chef de Projet Digital Merchandising - Mode - Septembre 2026 - H/F

La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d'accessoires et deux collections capsules d'inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l'air du temps et s'inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l'allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables.

Votre impact chez Chanel

Au sein du département Stratégie & Orchestration Produits, plus précisément dans l'équipe Digital Merchandising Strategy :

• Vous participez à la réflexion et à la définition des besoins métiers autour des catalogues produits digitaux à destination de nos clients et nos vendeurs.
• Vous formalisez les besoins métiers dans le cadre de la préparation des projets et assurez leur suivi à chaque étape de réalisation
• Vous réalisez la contribution de tests liés aux évolutions et vous assurez qu'ils répondent aux besoins métiers définis
• Vous réalisez et suivez le planning des différents projets et leurs évolutions
• Vous participez à l'analyse des performances des évolutions en collaboration de l'équipe Analytics
• Vous réalisez des veilles concurrentielles ad hoc, 2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.

3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.

4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrerez votre futur RH

• Votre expérience acquise lors de vos précédents stages en gestion de projets
• Votre rigueur, vos qualités d'organisation et d'anticipation, votre esprit d'analyse et de synthèse et vos qualités relationnelles
• Votre curiosité et votre appétence produit
• Votre maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Figma)
• Vous parlez et écrivez couramment l'anglais et le français

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

Paris, à partir de Septembre 2026, Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l'horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l'acquisition d'un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d'art, dont onze d'entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s'attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.

La Maison CHANEL est une entreprise privée dont les valeurs reposent sur la création de conditions permettant à chacun de donner le meilleur de soi-même, de s'épanouir et de se sentir en confiance au travail. Nous attachons une grande importance au bien-être de nos collaborateurs et faisons notre possible pour créer un environnement rassurant, propre à mettre en valeur le caractère unique et profondément humain de chacun d'entre eux, les aidant ainsi à affirmer leur singularité, au travail et dans leur carrière. Inspirés par notre fondatrice, Gabrielle Chanel, qui a su constamment repousser les limites qui lui étaient imposées, dans sa vie professionnelle comme personnelle, nous considérons qu'il n'existe pas qu'une seule façon de se développer et de progresser. Au contraire, nous offrons un environnement de travail unique destiné à vousaccompagner dans votre compréhension de notre marque, nos activités mais aussi de vos propres motivations afin d'imaginer ensemble vos perspectives d'évolution. Chez CHANEL, nous estimons qu'un employeur audacieux et portant l'humain au coeur de ses préoccupations se doit d'être engagé, attentionné mais aussi de donner du sens à ses engagements pour inspirer ses collaborateurs. Il se doit également de promouvoir la création d'une atmosphère de travail reflétant les valeurs profondes de sa marque, encourageant et facilitant l'inclusion de chacun, et ce, en investissant dans des espaces de travail à même de promouvoir collaboration et bien-être. Tout cela est essentiel pour la réussite à long terme de notre Maison. Plus d'infos sur CHANEL SAS, * L'indépendance d'une Maison de création qui place l'humain au centre * Le dynamisme d'un environnement qui cultive l'excellence tout en favorisant l'épanouissement de tous * Des opportunités d'évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun. De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à traiter équitablement chaque candidature. PROCESSUS DE RECRUTEMENT