ICT Medewerker
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als ICT Medewerker ben jij hét eerste aanspreekpunt voor collega's bij vragen of problemen. Je registreert meldingen, analyseert ze en lost ze waar mogelijk zelf op. Lukt dat niet? Dan schakel je met de 2e of 3e lijn of overleg je met je teamleider.
- Je bezoekt regelmatig verschillende werklocaties en voert daar o.a. werkplekbeheer uit;
- Je registreert binnenkomende meldingen en wijzigingen in TOPdesk;
- Je beoordeelt de meldingen en bepaalt de juiste prioriteit;
- Je escaleert complexe problemen naar de juiste collega of afdeling;
- Je bewaakt je eigen werkvoorraad en zorgt dat meldingen op tijd worden afgehandeld;
- Je houdt medewerkers op de hoogte van de status van hun meldingen en vraagt, indien nodig, om aanvullende informatie;
- Je documenteert zorgvuldig de oplossingen voor problemen, zodat deze later terug te vinden zijn en de kennisbank wordt opgebouwd;
- Je zorgt voor een goede opvolging van de meldingen en vraagt collega's indien nodig om sneller te handelen.
Requirements
-
MBO niveau 4 opleiding in de ICT of aantoonbare relevante werkervaring;
-
In het bezit van Microsoft-certificaten (bijv. MS-900 / AZ-900 of MD-102) of bereid deze te behalen;
-
In het bezit van rijbewijs B;
-
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
-
Basiskennis van Windows, Microsoft 365, Active Directory en werkplekken;
-
Affiniteit met IT-support en het oplossen van gebruikersproblemen;
-
Klantgerichte en servicegerichte instelling;
-
Goede communicatieve vaardigheden;
-
Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed functioneren in teamverband;
-
Leergierige houding en bereidheid om jezelf continu te ontwikkelen;
-
Flexibele instelling (bijv. omgaan met piekmomenten of storingen).
-
Ervaring met een ticketsysteem (bijv. Topdesk, ServiceNow);
-
Kennis van ITIL-processen;
-
Werkervaring in een servicedesk- of helpdeskfunctie
Benefits & conditions
- Een gevarieerde functie met veel vrijheid om hier zelf vorm aan te geven voor 32-40 uur;
- Een informele werksfeer binnen een gezellig team waarin ieder voor elkaar klaarstaat;
- De mogelijkheid om te ontwikkelen en voorop te lopen in technologische innovaties;
- Een goed salaris van €3337,- tot € €4484,- afhankelijk van leeftijd en ervaring;
- Goede secundaire voorwaarden met onder andere 30 vakantiedagen met de mogelijkheid om 10 dagen bij te verkopen, goede pensioen en mobiliteitsregeling;
- Ruimte en budget voor vakinhoudelijke- en persoonlijke ontwikkeling;
- Een werkgever die durft te ontwikkelen en voorop te lopen;
- Mobiele telefoon, laptop en NS Businesscard;
- Participatieregeling. Oosterhoff is voor en van de medewerkers.