IT Security Administrator

• Internationale Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner IT-Security-Systeme wie IDS/IPS, Firewalls, NAC, Endpoint Security und Entra ID Security
• Steuerung des IT-Security-Lifecycles für Systeme und Software inklusive Asset Risk Tracking bis zur nachhaltigen Behebung von Schwachstellen
• Koordination der Härtung von Server- und Client-Systemen in enger Zusammenarbeit mit internationalen Fachabteilungen und externen Partnern
• Früherkennung, Analyse und strukturierte Bearbeitung von Security Incidents und Risiken - mit dem Ziel, Bedrohungen gezielt zu beseitigen oder zu minimieren
• Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern wie dem Security Operations Center (SOC) zur Stärkung der Sicherheitsarchitektur
• Unterstützung im Change-Management-Prozess durch die sicherheitsrelevante Bewertung und Begleitung von Änderungsanträgen
• Unterstützung im Servicedesk bei sicherheitsrelevanten Störungen und Serviceanfragen sowie aktive Mitwirkung bei Rollouts
• Abstimmung und Umsetzung von Security-Maßnahmen in der Unternehmensgruppe in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Information Technology mit Schwerpunkt Infrastruktur / Administration
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security mit heterogenen Systemlandschaften und Microsoft-basierten Netzwerken von Vorteil
• Verhandlungssichere (mindestens C1) Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz

• Gehalt: 65 - 95.000 Euro Bruttojahresgehalt
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristete Festanstellung & 30 Tage Urlaub
• Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com., Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.