Senior Software Asset Manager
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- Sie leiten Projekte zur Einführung und Optimierung von Software und Lizenzmanagementprozessen.
- Sie sind zentrale Ansprechperson für Softwarelizenzen, Verträge und Compliance innerhalb der Joachim Loh Unternehmensgruppe.
- Sie überwachen die Nutzung von Softwareprodukten, Lizenzmetriken und Compliance Vorgaben.
- Sie verwalten Software und Lizenzverträge, verfolgen Laufzeiten und unterstützen bei Vertragsverhandlungen.
- Sie etablieren und steuern Governance Prozesse über den gesamten Software Lifecycle.
- Sie identifizieren Risiken oder Abweichungen und greifen bei Compliance oder Nutzungsproblemen selbstständig ein.
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung im Software , Lizenz oder Vertragsmanagement sowie im Umgang mit gängigen Software Asset Management Tools wünschenswert
- Prozessverständnis im IT Umfeld sowie idealerweise Grundkenntnisse in Einkauf, Vertragswesen oder Compliance
- Bereitschaft, sich in Lizenzmetriken, Herstelleranforderungen und Governance Standards einzuarbeiten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte, analytische und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team und Kommunikationsfähigkeit
- Kundenorientiertes und serviceorientiertes Auftreten
- Hohe soziale Kompetenz und sicheres, verbindliches Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Benefits & conditions
FINANZIELLE BENEFITS Betriebliche Altersvorsorge (E)-Bike Leasing Mitarbeiterrabatte Familienförderung Jubiläumsleistungen Vermögenswirksame Leistungen Erfolgsbeteiligung
GESUNDHEITLICHE BENEFITS Fitnessangebote Werksärztliche Betreuung Betriebliches Gesundheitsmanagement Gesundheitsmaßnahmen Ergonomischer Arbeitsplatz Grippeschutzimpfung Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille
BERUFLICHE BENEFITS Berufsausbildung / Studium Plus Jährliche Mitarbeitergespräche Weiterbildungsmöglichkeiten Freies WLAN / Internetnutzung Flexible Arbeitszeiten / Teilzeit Aufstiegsmöglichkeiten Umfassendes Einarbeitungsprogramm Mobiles Arbeiten Coaching Flache Hierarchien
SOZIALE BENEFITS Familienunternehmen Social Intranet 30 Tage Urlaub Sonderurlaube Parkplätze Kostenlose Getränke Work-Life-Balance Betriebsfeste und Events Soziales Engagement Familienförderung