IT Security Engineer

• Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Analyse und Bewertung von Sicherheitsvorfällen und Schwachstellen
• Mitarbeit bei der Administration und Pflege von Firewalls, IDS/IPS-Systemen und Endpoint-Security-Lösungen
• Beteiligung an der Erstellung von Sicherheitskonzepten und Richtlinien
• Unterstützung im Monitoring der IT-Sicherheitslage und in der Dokumentation
• Zuarbeit bei internen und externen Audits (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz)
• Zusammenarbeit mit IT-Teams und Fachbereichen bei sicherheitsrelevanten Themen
• Beteiligung an Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende

Sie haben erste Erfahrung im Bereich IT-Security gesammelt und möchten Ihre Kenntnisse in einem professionellen Umfeld weiter ausbauen?, * Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation

• Erste praktische Erfahrung im Bereich IT-Security oder Netzwerktechnologien von Vorteil
• Grundkenntnisse in IT-Sicherheitsarchitekturen, Firewalls oder Endpoint-Security-Systemen
• Interesse an IT-Sicherheitsstandards und deren Anwendung im Unternehmensumfeld
• Lernbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
• Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und gute kommunikative Fähigkeiten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, technisches Englisch wünschenswert

• Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

* Jahresbruttogehalt: 50. - 65.000 Euro * Unbefristete Festanstellung * 30 Tage Urlaub * Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten * JobRad / Bike-Leasing * Fitness-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement sowie Betriebsarzt * Betriebliche Altersvorsorge & Betriebsrestaurant * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten * Diverse weitere Corporate-Benefits Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how!, Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.