Software-Entwickler

BWS GmbH
Dortmund, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
German

Job location

Remote
Dortmund, Germany

Tech stack

Java
.NET
Web Development
Scrum
Simple Object Access Protocol (SOAP)
Software Engineering
Web Services
React
Backend
Angular
Information Technology
Front End Software Development

Job description

NET Angular Backend Entwicklung Coaching Frontend Entwicklung Java

+4, * Mitarbeit an der Neu- und Weiterentwicklung von Software-Systemen mit Schwerpunkt Frontend unter Anwendung moderner Web-Technologien

  • Analyse fachlicher und/oder technischer Anforderungen sowie Erstellen von technischen Kompetenzen
  • Implementierung der Anforderungen in agilen Entwickler-Teams nach SCRUM
  • Testen und Inbetriebnahme der erstellten Lösungen

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbares Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker
  • Gute Kenntnisse in der Software-Entwicklung im Backend unter Java oder .NET
  • Gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung, z.B. mit Angular oder React
  • Kenntnisse im Umgang mit Webservices (REST und / oder SOAP)
  • Strukturiertes, selbständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Anwendungsentwicklung Studienfächer Informatik Informationstechnik Wirtschaftsinformatik Abschluss Ausbildung Bachelor Master/Diplom IT-Gehälter Was kann ich verdienen? get in IT hat die Informationen von der Webseite des Unternehmens und ggf. sonstigen Quellen sorgfältig zusammengestellt. Diese Informationen wurden vom Unternehmen noch nicht autorisiert.Informationen für Unternehmen

Benefits & conditions

  • Aus- und Weiterbildung
  • Barrierefreiheit
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Firmenlaptop
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung
  • Bikeleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Getränke im Büro
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Homeoffice
  • Internetnutzung
  • Jobticket
  • Mitarbeiterprämien
  • Mitarbeiterevents
  • Parkplatz
  • Mitarbeiterrabatte
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung

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