Mediengestalterin / Mediengestalter Digital und Print

• Sie konzipieren, entwerfen, fertigen und koordinieren repräsentative und hochwertige Produkte für den Print- und Onlineauftritt der Offizierschule des Heeres und anderer Bundeswehreinrichtungen unter Beachtung des Corporate Designs.
• Sie erstellen Lagepläne, Wappen und Logos sowie weitere Printmedien und sind für die maßstabsgerechte Montage und Anpassung des taktischen Overlays auf Geländekarten zuständig.
• Sie sind für die Beratung, Konzeption, Layout und Zuarbeit für die außenwirksamen, digitalen Präsentationen und Briefings zuständig.
• Sie sind zuständig für die Bildbewertung und -analyse.
• Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
• Die Stelle ist zum 01.07.2026 zu besetzen., * Abschlusszeugnis Berufsausbildung
• Nachweise/Zeugnisse zur beruflichen Qualifikation/ Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber

und sofern vorhanden:

• Schwerbehindertenausweis oder Bescheid über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalterin bzw. Mediengestalter Digital und Print.
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.

ERWÜNSCHT

• Sie verfügen über Erfahrungen in der Anwendung Adobe Photoshop, Adobe Illustrator und Adobe InDesign, nachgewiesen durch entsprechende (Arbeits-) Zeugnisse.
• Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Word, Excel, PowerPoint und Outlook.

• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten ergeben die Entgeltgruppe E6.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Es besteht die Möglichkeit der Übernahme von Betreuungskosten bei lehrgangsbedingter Abwesenheit von der Familie bei bestehenden Betreuungs- und Pflegeaufgaben.
• Ihnen stehen 30 Tage Urlaub pro Jahr zu.