IT Service Desk Agent - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG
Frankfurt am Main, Germany
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Job location

Frankfurt am Main, Germany

Tech stack

Microsoft Windows
Azure
Knowledge Management
Microsoft Office

Job description

  • Verantwortlich für den 1st-Level-Support der IT-Endanwender und die Verwaltung von 1st-Level-Incidents
  • Beratung und Unterstützung der Anwender bei der Beauftragung von IT-Services und Endgeräten sowie bei IT-Prozessen
  • Entgegennahme und Bearbeitung von Störungen sowie Serviceanfragen
  • Anwendung der ITIL-Standards und -Richtlinien in allen Aufgabenbereichen des Service Desks
  • Assistenz bei der Handhabung der eingesetzten Hardware, Standardsoftware und Geschäftsanwendungen
  • Regelmäßige Kommunikation mit den Nutzern zur Ticketstatusverfolgung und Problemlösung (über Ticketsystem und E-Mail)
  • Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege einer Wissensdatenbank im Bereich Knowledge Management

Requirements

  • Erfahrung im Service Desk-Bereich wünschenswert
  • Versierte Kenntnisse in Office 365, Windows 10 und idealerweise auch Windows 11
  • Praktische Erfahrung in der Durchführung von 1st-Level-Aufgaben in Azure, wie z.B. Passwortrücksetzungen
  • Sicherer Umgang mit der ITIL-konformen Bearbeitung von Tickets
  • Gute Kenntnisse im Bereich ITSM, insbesondere mit Valuemation
  • Einhaltung von SLA-Vorgaben und stark ausgeprägtes Servicebewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits & conditions

Wenn Sie Ihre Begeisterung für Technologie in einem innovativen Umfeld einsetzen und Ihre IT-Kenntnisse in einer anspruchsvollen Branche ausbauen möchten, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten! Perspektiven

  • Ein facettenreicher und spannender Arbeitsalltag mit vielfältigen Aufgaben in der zukunftsorientierten IT-Branche
  • Eine offene, vielfältige und dynamische Unternehmenskultur
  • Zahlreiche Schulungsangebote und Entwicklungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Eine individuell abgestimmte Einarbeitung, die dich bestens auf deine neue Rolle vorbereitet
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team
  • Die Möglichkeit, aktiv die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen

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