Projektleiter passive Datennetzwerke

AufgabenWir wachsen weiter und suchen einen erfahrenen Projektverantwortlichen im Bereich passiver Datennetzwerke (m/w/d), der unsere Kunden bei der Planung, Umsetzung und Abwicklung mittlerer und großer Infrastrukturprojekte begleitet. In dieser Rolle übernimmst Du eine zentrale Position in der eigenständigen Projektabwicklung, der Koordination von Montageteams sowie der Abstimmung mit Kunden - mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum - als Teil unseres qualifizierten Projektteams. Du bist zuständig für die selbständige Abwicklung von mittleren und großen passiven Datennetzwerkprojekten

• Du bist zuständig für die selbstständige Abwicklung mittlerer und großer passiver Datennetzwerkprojekte.
• Du erstellst Angebote mithilfe unserer Kalkulationssoftware und führst im Vorfeld Vor-Ort-Aufnahmen beim Kunden durch.
• Nach Auftragserteilung wickelst Du die Projekte gemeinsam mit Deinem Montageteam ab.
• Du erstellst Terminpläne, überwachst diese und stimmst sie regelmäßig mit dem Kunden ab.
• Du erkennst Abweichungen vom ursprünglichen Auftrag im Projektverlauf und erstellst entsprechende Nachträge.
• Du führst Kostenkontrollen durch und behältst die wirtschaftliche Umsetzung der Projekte im Blick.
• Du übernimmst die Projektabnahme gemeinsam mit dem Kunden und führst das Projekt bis zur Abrechnung.Ein intensiver und partnerschaftlicher Kundenkontakt gehört für Dich selbstverständlich dazu.

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektro- oder Netzwerktechnik, mit weiterführendem Abschluss (z. B. Meister, Studium oder vergleichbar).
• Ausgeprägtes Interesse an technischer Infrastruktur, insbesondere an passiven Datennetzwerken.
• Freude an der Bearbeitung und Abwicklung mittlerer und großer Projekte.
• Kenntnisse über Strukturierung und Funktionsweise großer IT-Netzwerke.
• Erste Erfahrung in der Betreuung von Netzwerken im LAN- und WLAN-Umfeld sowie in der Infrastruktur.
• Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit, um andere von Ideen und Lösungen zu überzeugen.
• Sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware, gängigen Office-Tools sowie idealerweise CAD-Techniken.
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden.
• Engagement, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie analytische Fähigkeiten.
• Eine offene, verbindliche und klare Kommunikation. Bei uns müssen nicht nur die fachlichen Qualifikationen stimmen. Uns ist es wichtig, dass es auch menschlich passt. Denn wir arbeiten in einem kollegialen, interdisziplinären Team mit engem fachlichem Austausch. Bewirb Dich daher auch gerne, wenn Du nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllst - Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung begleiten und fördern wir gemeinsam.

• Ein eigenverantwortliches, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen und qualifizierten Team.
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice-Regelungen.
• Ein qualifiziertes und strukturiertes Onboarding in der Startphase.
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Talententwicklung.
• Die Sicherheit und Stabilität einer etablierten und erfolgreichen Unternehmensgruppe.