IT-Change- und Releasemanager*in
Deutsche Rentenversicherung (DRV)
Berlin, Germany
2 days ago
Role details
Contract type
Permanent contract Employment type
Part-time / full-time Working hours
Regular working hours Languages
GermanJob location
Berlin, Germany
Tech stack
Microsoft Excel
Confluence
JIRA
Information Technology Consulting
Microsoft Office
Microsoft PowerPoint
Release Management
Information Technology
Job description
- Zentrale Ansprechperson zu allen Fragen des IT-Changeund Releasemanagements
- Strategischer und operativer Ausbau des IT-Change- und Releasemanagements
- Planen, Steuern und Verwalten der Softwareaktualisierung
- Sicherstellen der Vollständigkeit bei der Lieferung der Entwicklungseinheiten inklusive Bewerten und Genehmigen von Änderungsanträgen
- Koordinieren, Monitoren und Abstimmen der technischen und fachlichen Anforderungen des Zentralen Testes des DRV-IT Softwarehauses und den relevanten Stakeholdern unter Herstellung und kontinuierlicher Einhaltung einer revisionssicheren Dokumentation
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) in einer wirtschaftswissenschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen, wirtschaftlichen oder IT-Bereich
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung im IT - Servicemanagement (IT-Change-, Releasemanagement) oder in verwandten Rollen (IT-Projektmanagement, IT-Beratung), idealerweise in einem digitalen Umfeld
- Souveräne Anwendung des MS-Office-Pakets (Excel, Power Point et cetera) und fundierte Erfahrungen im Umgang mit Tools zur Releaseverwaltung (zum Beispiel Jira und Confluence)
- Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Benefits & conditions
- Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet und die Möglichkeit für eigenverantwortliches Arbeiten
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten
- Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige
- Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
